人事部副主任個人簡歷模板

　　姓名：應屆畢業(yè)生網(wǎng)

　　目前所在：白云區(qū)年　　齡：22

　　戶口所在：陜西國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：不限

　　應聘職位：人事主管：，招聘專員/助理：，人事專員：

　　工作年限：3職　　稱：中級

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：天河區(qū),白云區(qū),越秀區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　藍色海岸國際水會　　 起止年月：2009-08 ～ 2010-11

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：服務業(yè)

　　擔任職位：行政人事部

　　工作描述：1.建立各種渠道為公司招聘與配備人員

　　2.有豐富的酒店籌備工作經(jīng)驗

　　3.負責編寫酒店員工手冊

　　4.負責編寫各部門崗位職責

　　5.負責各部門往來人事報表的審核工作

　　6.負責文件的草擬工作

　　7.負責本部門各項費用的請款、報銷及發(fā)放;

　　8.準確、及時完成上級領導指派的其他工作。

　　離職原因：尋找更好的發(fā)展空間

　　江蘇蘇州華碩電腦公司　　 起止年月：2006-05 ～ 2008-05

　　公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

　　擔任職位：人力資源部事務員

　　工作描述：所屬部門：招募課

　　1.通過各個渠道為公司十幾個廠招聘與配備人員;

　　2.對從各個渠道招聘的員工進行口試與筆試

　　3.負責每周兩次大型的人員報到手續(xù)及千人復試;

　　4.為新進員工進行公司相關規(guī)章制度及企業(yè)文化的講解

　　5.跟進各個渠道招進的員工的上班情況

　　6.協(xié)助leader回訪離職員工，及時做到員工的“留、用”機制

　　7.協(xié)助建立“員工心理活動室”

　　8.及時處理上級交辦的其他事務

　　離職原因：家中有事，必須回家

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：略陽縣重點高中

　　最高學歷：大�！　～@得學位:畢業(yè)日期：2008-05

　　專 業(yè) 一：餐飲管理專 業(yè) 二：計算機基礎與應用

　　起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　2006-092007-09蘇州電腦培訓學校計算機與應用計算機與應用-

　　語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　熟練使用辦公自動化(word&excel&pwerpoint)并熟悉photoshop&Coreldraw

　　熟練使用五筆字型，打字120個/分

　　自我評價

　　1.十多年外資企業(yè)工作經(jīng)歷,具備豐富的管理理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗,能提升企業(yè)人力資源管理水平和人才意識,制定和完善企業(yè)相關政策、制度和方案.2.具部門及全局的駕馭和控制力,善于資源整合,長于策劃,能合理利用人力、物力資源,降低企業(yè)運作成本,提升企業(yè)形象和競爭實力.3.慎密的全局觀念、較強的團隊合作精神及親和力,注重理論與實際結(jié)合,循循善誘,通過各種方式激發(fā)員工內(nèi)在工作熱情,快速組建工作團隊,提高工作效率;憑借良好的溝通協(xié)調(diào)能力,化解工作矛盾和解決具體問題.4.良好的逆境管理心理素質(zhì)和細致的工作統(tǒng)籌規(guī)劃能力及極強的項目推進執(zhí)行力;樂業(yè)敬業(yè),敢于迎接挑戰(zhàn),勇于承擔責任.

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