市場部總監(jiān)的個人簡歷模板
姓名：YJBYS
目前所在： 廣州 年 齡： 31
戶口所在： 江西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重： 75 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 市場營銷，高級管理，項目營運總監(jiān)/經理/主管
工作年限： 9 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 8000～11999元 希望工作地區(qū)： 廣州，廣東省，蘿崗區(qū)
工作經歷
**公司 起止年月：2010-10 ～ 至今
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 市場部總監(jiān)
工作描述： 在暢陽公司任職期間，本人主要負責負責市場部人員管理、梯隊建設、業(yè)務談判，輔助和管理區(qū)域經理完成各個轄區(qū)的銷售任務，追蹤和開拓重大項目，配合及完成公司制定市場銷售目標，公司在產品定位，策略方針積極配合總經理制定相關政策。公司主要是面對中國電信、移動、聯通三大運營商提供自助服務終端設備;部份設備針對廣告媒體、金融、公路交通等行業(yè);對運營商的組織架構，運營模式有一定的了解，熟悉通信工程、系統(tǒng)集成項目的開拓和跟進。個人做銷售時最好的銷售業(yè)績是600多萬，在帶團隊時年度總完成銷售額是2800多萬，下屬有6個區(qū)域經理，超額完成公司制定的銷售任務。
離職原因： 行業(yè)不景氣
**公司 起止年月：2007-12 ～ 2010-10
公司性質： 所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 市場部經理
工作描述： 在龍浩任職期間，本人主要負責公司機電設備系統(tǒng)集成相關硬件的營銷及推廣,重點業(yè)務是智能交通、電子卡口，電子警察、車牌識別等項目的開拓和項目談判。負責部門的營銷管理工作，員工銷售計劃制定、培訓及對市場的開發(fā)及重大項目投標、大項目的`商務談判。在公司期間，對于公司的業(yè)務和市場的拓展工作做出了良好的銷售業(yè)績，為公司創(chuàng)造了近個人業(yè)績500萬，得到了公司領導和同事的認可。
離職原因： 家庭原因
**公司 起止年月：2005-03 ～ 2007-12
公司性質： 所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 銷售部總監(jiān)
工作描述： 在信服公司任職期間，本人主要負責公司安防弱電產品的銷售及整個營銷和項目運營的工作，進行項目的研討及對市場的調研，確認項目的起動，從項目的洽談到開發(fā)市場和推廣，再到銷售團隊的建立及培訓工作，做好銷售團隊的銷售目標管理，有效的按照公司的規(guī)定去完成目標任務。
離職原因： 行業(yè)不景氣
教育背景
畢業(yè)院校： 江西南昌教育學院
最高學歷： 大�！ ～@得學位: 畢業(yè)日期： 2005-03
專 業(yè) 一： 計算機應用與信息管理 專 業(yè) 二： 信息工程
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
1999-09 2002-07 進賢縣高橋中學 任班長 理科 畢業(yè)證書
2002-09 2005-07 南昌教育學院 任院學生會主席 計算機應用與信息管理 畢業(yè)證書
2003-09 2003-11 江西省勞動和社會保障廳 電子商務 國家助理電子商務師資格證書
2004-03 2004-03 南昌教育學院 計算機 國家計算機三級
2004-04 2004-05 黨校培訓 黨課培訓 黨員
2009-10 1010-03 藍天駕校 駕駛員 C1駕照
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人具備良好的組織管理能力，溝通協作能力;有強烈的責任感和使命感，注重團隊精神和執(zhí)行力的培訓。從事銷售管理工作來，自身不僅在銷售及管理方面積累了豐富的經驗，同時也贏得了領導與員工的信任及支持，并為公司創(chuàng)造了很好的銷售業(yè)績。
本人具備的特長如下:
1、具備良好的市場策略制定和執(zhí)行能力，以及市場終端網點建設、管理和促銷活動的組織能力。
2、具有優(yōu)秀的市場團隊管理能力,良好的組織協調、統(tǒng)籌、培訓能力，工作認真負責，執(zhí)行力強，強烈的團隊及服務精神，能夠很好的提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
3、熟悉整個市場的運作、策劃，能維護和提升營銷管理體系，統(tǒng)籌實現計劃銷售目標。
4、熟悉通信工程、系統(tǒng)集成項目的開拓，具有相關經驗;對中國電信、移動、聯通三大運營商的架構和運營模式有非常了解。
5、抗壓力和責任心強，語言組織能力強，有較強親和力和品牌意識，形象較佳舉止大方，有魄力。
自我評價
我堅信每家企業(yè)用，每位領導要一個新員工，都會去知人善用，那么如果我有這樣的機會，我將會用自己對工作的態(tài)度，對工作的方法都發(fā)揮在工作中去，做最好的績效來回報公司，這是我自己對工作的一種責任。做什么事都要用全身心的精心去做,這是我做事的準則。有句名言說到：“人用一輩子去挖十口井，沒有用一輩子去挖一口井得到的水多”，這句話很平凡，但這是我的工作態(tài)度。我相信這種平凡的理念能成就一個人，也能成就一個企業(yè)!
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