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工業(yè)自動化專業(yè)個人簡歷模板
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的ZMR小編為廣大求職者整理了以下這一份工業(yè)自動化的個人簡歷模板,歡迎大家前來瀏覽。基本信息 | 個人相片 | |||||
姓 名: | 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) | 性 別: | 男 |
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民 族: | 漢族 | 出生年月: | 1974年11月8日 | |||
證件號碼: | 婚姻狀況: | 已婚 | ||||
身 高: | 175cm | 體 重: | 77kg | |||
戶 籍: | 河南洛陽 | 現(xiàn)所在地: | 廣東東莞 | |||
畢業(yè)學(xué)校: | 太原重型機械學(xué)院 | 學(xué) 歷: | 本科 | |||
專業(yè)名稱: | 工業(yè)自動化 | 畢業(yè)年份: | ||||
工作年限: | 職 稱: |
時間 | 所在學(xué)校 | 學(xué)歷 |
1994年9月 - 1998年7月 | 太原重型機械學(xué)院 | 本科 |
時間 | 培訓(xùn)機構(gòu) | 證書 |
2000年7月 - 2000年7月 | 松下自動焊接設(shè)備有限公司 | 培訓(xùn)合格證書 |
2003年9月 - 2003年10月 | 信泰聯(lián)集團公司生產(chǎn)革新事務(wù)局 | 培訓(xùn)合格證書 |
2004年9月 - 2004年10月 | 信泰聯(lián)集團公司ISO事務(wù)局 | 內(nèi)部ISO審查員證書 |
2009年4月 - 2009年5月 | 東莞振安職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 初級注冊安全主任證書 |
2005年5月 - 2005年6月 | 信泰聯(lián)集團培訓(xùn)部 | 初級講師證書 |
所在公司: | 洛陽鴻運建筑機械有限公司 |
時間范圍: | 1998年9月 - 2002年5月 |
公司性質(zhì): | 國有企業(yè) |
所屬行業(yè): | 生產(chǎn)、制造、加工 |
擔(dān)任職位: | 進口數(shù)控機床的維護及技改項目 |
工作描述: | 1.負責(zé)所有生產(chǎn)車間的機臺設(shè)備的疑難故障排除. 2.負責(zé)進口數(shù)控設(shè)備的維護. 3.負責(zé)新進設(shè)備的安裝調(diào)試. 4.負責(zé)新廠房的電器設(shè)計規(guī)劃. 5.負責(zé)所有生產(chǎn)車間的安全檢查督導(dǎo). |
離職原因: | 迫于生活 |
所在公司: | 先鋒信泰(東莞)光學(xué)有限公司 |
時間范圍: | 2002年5月 - 2010年3月 |
公司性質(zhì): | 外資企業(yè) |
所屬行業(yè): | 電子、微電子技術(shù) |
擔(dān)任職位: | 生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 |
工作描述: | 根據(jù)公司總的目標(biāo)方針,制定課內(nèi)的各項工作指標(biāo)并推動落實實施,綜合有效合理運用各種資源,通過有效的手段計劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通、從而使的自己的團隊不斷進取,以最好的品質(zhì),最低成本,最短的納期提供給顧客滿意的產(chǎn)品. 體如下: 1.負責(zé)課內(nèi)各項年度方針及工作計劃的制訂與落實實施.2.圍繞客戶滿意的宗旨,不斷開展各項品質(zhì)活動,改善提升品質(zhì).3.從生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)入手,推動生產(chǎn)革新,事務(wù)革新,物流革新,C-TP等各項活動,不斷的排除浪費,挖掘浪費,不斷的提高效率,降低成本.4.加強生產(chǎn)的管控,確保生產(chǎn)依照計劃有機達成.5.負責(zé)生產(chǎn)之主材料和輔助材料的物流管控,有效的保證生產(chǎn)正常運行,同時不斷的開發(fā)新的廠商,降低主材與輔助材料的成本.6.負責(zé)生產(chǎn)之相關(guān)設(shè)備的TPM維護工作,有效保證機臺設(shè)備的稼動率,確保生產(chǎn)順暢.7.不斷的推動和完善各種標(biāo)準(zhǔn)化實施活動,確保標(biāo)準(zhǔn)的不斷完善和有效執(zhí)行.8.制訂有效的教育訓(xùn)練計劃并推動實施,不斷提高員工素質(zhì),使之為生產(chǎn)提供之有效服務(wù).9.負責(zé)人力資源的管控,制訂有效的要員戰(zhàn)略計劃,保證生產(chǎn)之需要.10.負責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)溝通,使之能夠?qū)ιa(chǎn)提供必要的有益的協(xié)助.11.負責(zé)人員的各項事務(wù)管理的監(jiān)督工作. |
離職原因: | 葉落歸根 |
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