礦山地質(zhì)個人簡歷模板
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。下面小編為大家引薦一篇礦山地質(zhì)個人簡歷模板,歡迎瀏覽下載!
個人基本信息 |
姓 名: |
簡歷模板 |
性 別: |
男 |
< |
出生日期: |
**-**-** (42)歲 |
民 族: |
漢 |
戶 籍: |
中國 內(nèi)蒙古 |
身 高: |
170 |
婚姻狀況: |
已婚 |
學(xué) 歷: |
大專 |
畢業(yè)院校: |
沈陽黃金學(xué)院 |
! I(yè): |
其它::礦山地質(zhì) |
政治面貌: |
群眾 |
第二專業(yè): |
采礦:: |
身份證: |
************ |
現(xiàn)有職稱: |
中級 |
畢業(yè)時間: |
1992-7-30 |
現(xiàn)所地點: |
內(nèi)蒙古 |
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求職意向 |
求職類型: |
全職 |
月薪要求: |
面議 |
應(yīng)聘職能類型一: |
地質(zhì)工程師 |
應(yīng)聘職能類型二: |
安全員 |
應(yīng)聘職能類型三: |
采礦工程師 |
應(yīng)聘職能類型四: |
|
應(yīng)聘職能類型五: |
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應(yīng)聘職能類型六: |
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希望工作地區(qū): |
內(nèi)蒙古,呼和浩特 |
其他地區(qū): |
全國 |
可到職日期: |
三個月 |
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相關(guān)工作經(jīng)歷及特長 |
人才類型: |
普通求職 |
相關(guān)工作經(jīng)驗: |
20年 |
外語語種: |
無 |
外語水平: |
無 |
其它外語語種: |
無 |
其它外語水平: |
無 |
普通話程度: |
標準 |
計算機能力: |
一般 |
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教育/培訓(xùn)經(jīng)歷 |
1989年9月至1991年7月,沈陽黃金學(xué)院,礦山地質(zhì),畢業(yè)證書
2008年通過國家注冊安全工程師考試獲的國家注冊安全工程師資格證書
2007年獲得駕駛證
1994年獲助理工程師職稱 |
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工作經(jīng)驗 |
1987年至2000年,武川縣后石花金礦,生產(chǎn)技術(shù)股,股長
2000年至2004年,內(nèi)蒙古金曦黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司,采礦安全工程師
2004年至今,內(nèi)蒙古冀東水泥有限責(zé)任公司,地質(zhì)工程師,安全主管 |
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工作技能 |
1991年畢業(yè)后一直在內(nèi)蒙古武川縣后石花金礦從事礦山地質(zhì).采礦和 安全工作,后石花金礦屬新建礦山,技術(shù)力量薄弱,為滿足采礦工作的需要,經(jīng)常深入井下進行地質(zhì)編錄,掌握第一手資料,為采礦提供準確的地質(zhì)資料。1993 年被任命為生產(chǎn)技術(shù)股股長,1994年負責(zé)后石花金礦松樹背礦區(qū)生產(chǎn)勘探項目,經(jīng)過一年的勘探工作,新增黃金儲量400公斤,同年通過了內(nèi)蒙古自治區(qū)黃金 管理局的驗收。為延長礦山服務(wù)年限,綜合利用礦產(chǎn)資源引進了坑內(nèi)鉆,在井下利用坑內(nèi)鉆進行生產(chǎn)勘探,盲礦體的探測,不僅效率高而且成本低,取得了很好的效 益,僅此一項就為金礦節(jié)約了大量資金。在后石花金礦工作期間連續(xù)多年被評為先進工作者。2000年因企業(yè)改制,下崗。同年被內(nèi)蒙古蘇尼特金曦黃金有限責(zé)任 公司聘用。從事采礦和安全工作。因家庭原因于2003年10月離開金曦黃金公司。2004年4月應(yīng)聘到內(nèi)蒙古冀東水泥有限責(zé)任公司,04年10月,冀東水 泥一期工程開工,我被分配到土建施工現(xiàn)場進行現(xiàn)場安全管理,當(dāng)時正是冬季,天氣寒冷。施工現(xiàn)場比較混亂容易發(fā)生安全事故,為了避免事故的發(fā)生,會同各施工 單位在現(xiàn)場進行隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。保證了施工的.正常進行。同時遵照國家建筑工程施工的安全要求建立了(施工現(xiàn)場安全管理制度)(施工現(xiàn)場安全檢 查制度)(安全生產(chǎn)例會制度)。通過各種安全制度的建立和實施保證了施工的正常進行。在土建期間沒有發(fā)生一起安全事故。2005年礦山開始施工,我又被調(diào) 到礦山施工現(xiàn)場負責(zé)安全管理。2006年6月工程建設(shè)全面完工。公司進入了試生產(chǎn),但是各種安全管理制度還沒有完善,為避免安全事故的發(fā)生,會同各部門進 行安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。對新入廠工人進行安全教育,建立員工安全教育檔案。建立健(全安全生產(chǎn)管理制度)(崗位安全技術(shù)操作規(guī)程)(員工安全 教育制度)(安全檢查制度)(特種作業(yè)持證上崗制度),通過各種制度的建立保證了生產(chǎn)的正常進行,避免了事故的發(fā)生。從而使安全工作做到了有章可依。礦山 部經(jīng)過幾年的生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)明陽山礦區(qū)的石灰石質(zhì)量很不穩(wěn)定,2008年決定對該礦區(qū)進行生產(chǎn)勘探,該項目由我負責(zé),通過三個月的工作,對礦體進行了二次圈定, 為采礦工作提供了準確的地質(zhì)資料。2008年9月通過了國家注冊安全工程師考試。能熟練駕駛各種小型汽車。
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職業(yè)目標 |
尋求金屬礦山和非金屬礦山地質(zhì)工程師和安全工程師的崗位安全技術(shù)中介機構(gòu) |
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個人評價 |
具有踏實的現(xiàn)場安全管理背景和豐富的工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)組織計劃管理的經(jīng)驗,能有效完成工作目標。具有出色的團隊合作精神,良好的協(xié)調(diào)能力,善與人溝通。 |
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