礦產(chǎn)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
一名礦產(chǎn)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,應(yīng)該怎樣來(lái)制作好自己的一份個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)呢?應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為大家分享了這一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,歡迎大家瀏覽。
姓 名: |
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) |
性 別: |
男 |
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出生日期: |
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民 族: |
瑤 |
戶(hù) 籍: |
中國(guó) 廣東 |
身 高: |
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婚姻狀況: |
已婚 |
學(xué) 歷: |
中專(zhuān) |
畢業(yè)院校: |
廣東省地質(zhì)學(xué)校 |
專(zhuān) 業(yè): |
礦產(chǎn)地質(zhì) |
政治面貌: |
黨員 |
第二專(zhuān)業(yè): |
公路與城市道路橋梁 |
身份證: |
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現(xiàn)有職稱(chēng): |
中級(jí) |
畢業(yè)時(shí)間:
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現(xiàn)所地點(diǎn): |
廣東 |
求職意向 |
求職類(lèi)型: |
全職 |
月薪要求: |
面議 |
應(yīng)聘職能類(lèi)型一: |
采礦工程師 |
應(yīng)聘職能類(lèi)型二: |
選礦工程師 |
應(yīng)聘職能類(lèi)型三: |
地工程師 |
應(yīng)聘職能類(lèi)型四: |
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應(yīng)聘職能類(lèi)型五: |
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應(yīng)聘職能類(lèi)型六: |
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希望工作地區(qū): |
廣東,廣州不是高原地區(qū)的任何地區(qū) |
其他地區(qū): |
國(guó)內(nèi)或國(guó)外 |
可到職日期: |
一個(gè)月 |
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相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng) |
人才類(lèi)型: |
普通求職 |
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): |
20年 |
外語(yǔ)語(yǔ)種: |
其它 |
外語(yǔ)水平: |
無(wú) |
其它外語(yǔ)語(yǔ)種: |
無(wú) |
其它外語(yǔ)水平: |
無(wú) |
普通話(huà)程度: |
標(biāo)準(zhǔn) |
計(jì)算機(jī)能力: |
良好 |
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教育/培訓(xùn)經(jīng)歷 |
1979年畢業(yè)于廣東省地質(zhì)學(xué)校礦產(chǎn)地質(zhì)專(zhuān)業(yè),
1984年參加過(guò)廣東省培訓(xùn)的地球化學(xué)找礦,
1989年參加廣東省路橋?qū)I(yè)自學(xué)考試,(未學(xué)完全部學(xué)科)
1990年參加省建委開(kāi)辦的工程材料質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn)班。
1992年參加省授課的價(jià)值工程學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)。
1994年參加由交通部組織的在廣州開(kāi)辦的第一期交通工程監(jiān)理工程師培訓(xùn)班。 |
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工作經(jīng)驗(yàn) |
1977年1 月-1978年12月 畢業(yè)于廣東省地質(zhì)學(xué)校地質(zhì)礦產(chǎn)專(zhuān)業(yè)。
1979年1月-1988年11月 在廣東省704地質(zhì)隊(duì)地球物理探礦分隊(duì),參與、主持化探、 地 質(zhì)工作,主持過(guò)900多平方公里的物化探,
1988年12月-1998年12月 擔(dān)任過(guò)廣東省陽(yáng)江市公路局設(shè)計(jì)室付主任(付科級(jí))主管工程地質(zhì)及路橋設(shè)計(jì)。擔(dān)任過(guò)陽(yáng)江市交通質(zhì)量監(jiān)督站副站長(zhǎng)、陽(yáng)江市交通工程技術(shù)咨詢(xún)公司副總經(jīng)理,在職其間陸續(xù)主持陽(yáng)江市主干線200多公里一級(jí)路的施工建設(shè)工程的質(zhì)量管理及質(zhì)量監(jiān)督。
2000年到現(xiàn)在重涉地礦行業(yè),主持過(guò)海南陵水鈦鐵砂礦的選礦(重選),陽(yáng)春銅礦尾砂回收有用組份的回收試驗(yàn)及生產(chǎn):數(shù)千萬(wàn)噸(中型銅礦山)的銅礦尾砂中主要回收鐵、銅。主持過(guò)本地多個(gè)小型鐵礦(50—100噸/臺(tái)班)選廠的安裝調(diào)試。主持越南奠邊大型金礦的露天采礦,在沒(méi)有任何地質(zhì)資料的情況下,憑著自己的經(jīng)驗(yàn),在礦山周?chē)雎兜膸r石收集資料,判斷為隆起型張性破碎帶,南北走向,上寬下窄,在破碎帶的南端找到了高品位的硫化型金脈,最高品位可98克/噸。
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工作技能 |
本人畢業(yè)于地質(zhì)學(xué)校地質(zhì)專(zhuān)業(yè),參加工作后自學(xué)了選礦專(zhuān)業(yè)的課程和采礦專(zhuān)業(yè),機(jī)械專(zhuān)業(yè)、及機(jī)電知識(shí),主持過(guò)數(shù)百公里的公路設(shè)計(jì)及施工管理。并在數(shù)十年的工作中不斷實(shí)踐和應(yīng)用,所以積累了書(shū)本上沒(méi)有的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)集多專(zhuān)業(yè)知識(shí)于一身,工作中的分析能力和思考的視野也大有改觀,本人的技能能信任如下工種。
能信任礦山考察、礦山地質(zhì)崗位,熟悉找礦勘探的工藝流程、能結(jié)合區(qū)域變質(zhì)構(gòu)造很快地確定礦產(chǎn)的成因,能根據(jù)礦石的品位、礦脈大小、開(kāi)采成本,選礦成本,及市場(chǎng)現(xiàn)價(jià),做出相應(yīng)的綜合價(jià)值評(píng)估。提出下步工作建議。
能信任采礦崗位,根據(jù)礦山的地質(zhì)結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、及礦體的賦存狀態(tài)等因素提出開(kāi)采意見(jiàn),做出相應(yīng)的開(kāi)采設(shè)計(jì),在沒(méi)有任何礦山地質(zhì)資料的情況下,實(shí)地確定礦體產(chǎn)狀。熟悉各種工程機(jī)械的性能,合理調(diào)配機(jī)械設(shè)備,及定額臺(tái)班工作量。熟悉坑采工作性質(zhì)、坑采防護(hù),通風(fēng)、合理配置人員及機(jī)械設(shè)備,能設(shè)計(jì)空中運(yùn)輸設(shè)備及頻繁改道的地面公路。
信任選礦崗位,如重選、磁選,化學(xué)選礦的氰化、堆浸、氧化銅的回收等,熟悉選礦的工藝流程,各工序的機(jī)械性能,能對(duì)選廠進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì),安裝、調(diào)試,可自行設(shè)計(jì)配套部件,及改裝不適應(yīng)生產(chǎn)的設(shè)備,污水處理,部分的化學(xué)選礦的污水處理,如硫酸類(lèi)污水采用低成本的化學(xué)置換、沉定重復(fù)使用。氰化物類(lèi)尾渣采用無(wú)成本的快速分解。
信任中小型的礦山管理崗位,對(duì)礦山的開(kāi)采、選礦、礦山地質(zhì)等業(yè)務(wù)熟悉,能很好地發(fā)揮本人專(zhuān)業(yè)知識(shí),企業(yè)管理的理念是律例加親情的管理模式,上班是同事,上下級(jí)關(guān)系,下班是朋友,知已,把任務(wù)交給員工,由全體員工出謀獻(xiàn)策,能增加上下級(jí)的信任感,不發(fā)號(hào)司令,使員工苦中有樂(lè)。在人事管理上保技能高的員工,留熟練工,換德智差的個(gè)別員工,關(guān)心弱勢(shì)員工。
體會(huì):工作技能的大小不在于懂多少,重在于你對(duì)工作的身心的投入多少。也就是你是否有敬業(yè)精神。知識(shí)面的多少不在于你死記硬背,重在于理解。管別人先管好自已。 |
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職業(yè)目標(biāo) |
國(guó)內(nèi)外的礦山選礦、采礦,礦山地質(zhì)、礦山管理。 |
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個(gè)人評(píng)價(jià) |
性格主內(nèi),生活低調(diào)隨和,工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦、誠(chéng)實(shí)愛(ài)動(dòng)腦。身體很健壯,本人一直都在爬山,也很喜歡青山秀水, |
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