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財經(jīng)類專業(yè)個人簡歷

時間:2023-03-16 05:08:01 個人簡歷模板 我要投稿
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財經(jīng)類專業(yè)個人簡歷模板

  簡歷,顧名思義,就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應(yīng)聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚“。簡歷模板小編為大家準備好了一份財經(jīng)類專業(yè)個人簡歷模板,希望助你求職成功!
 

財經(jīng)類專業(yè)個人簡歷模板

姓名:
 簡歷模板
身份證:
 650106741211***
照片
民族:
 漢
目前所在地:
 深圳
年齡:
 
  32 歲
戶口所在地:
 新疆自治區(qū)  
婚姻狀況:
 未婚
 
 
 求職意向及工作經(jīng)歷
 
人才類型:
 全職
應(yīng)聘職位:

 廠長/副廠長、 企業(yè)管理/顧問、 采購

工作年限:
 9
職稱:
 中級
求職類型:
 全職 
可到職日期:
  隨時  
月薪要求:
 面議
希望工作地區(qū):
 深圳  蘇州  上海市 
個人工作經(jīng)歷:
1997 年7月,深圳市美信達電器有限公司電子廠財務(wù)部任成本會計。(專業(yè)生產(chǎn)家庭影院、DVD整機,有400人)。1998年4月調(diào)入采購部任采購員,先后負責(zé) 過塑膠、五金、電子元件類采購。后因工作出色于1999年11月升任采購部經(jīng)理兼副廠長,2000年8月升職為廠長,主管整個工廠的采購、財務(wù)、行政及生 產(chǎn)部門,負責(zé)督導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門運作!
  2001年4月至2003年4月GVG集團東莞金威格電器有限公司采購部經(jīng)理。(港資企業(yè),有1500員 工,主要為韓國大宇\德國紅星等國外大公司貼牌生產(chǎn)DVD、車載DVD等影音產(chǎn)品,月產(chǎn)量40萬臺)。負責(zé)部門運作和物料采購管理及外發(fā)加工.負責(zé)供應(yīng)商 開發(fā)、商談、材料成本預(yù)算、物料價格審核、資金安排等!
  2003年4月至2004年7月北京戰(zhàn)圣投資有限公司深圳采購中心經(jīng)理,該公司與國美電器同屬北京鵬潤集團,主要采購家用電器(黑電、數(shù)碼及白小類產(chǎn)品),委托貼牌加工并在國美電器銷售,本人負責(zé)采購中心的的整體運作. 
  2004年7月至2005年11月應(yīng)美信達總經(jīng)理邀請回該公司擔(dān)任廠長兼公司采購總監(jiān)(此時工廠已增至1800人,DVD產(chǎn)品月生產(chǎn)能力25萬臺及刻錄 機、家庭影院生產(chǎn)和產(chǎn)品注塑、SMT貼片等),圓滿完成年生產(chǎn)總值4億人民幣的計劃,健全了整個工廠的管理制度,堵塞了因工廠規(guī)模急劇增長管理跟不上的漏 洞,并妥善處理了工廠于當?shù)卣姓䥺挝恢g的關(guān)系.
 教育背景
 
畢業(yè)院校:
 北京冶金管理學(xué)院
最高學(xué)歷:
 大專
畢業(yè)日期:
 1997-07
所學(xué)專業(yè)一:
 財經(jīng)類 
所學(xué)專業(yè)二:
 
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
1995年9月-1997年7月北京冶金管理學(xué)院金融專業(yè)
2001年9月-2002年6月高級職業(yè)經(jīng)理人 中國職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格CPMQ-證書
2003年 經(jīng)營師(證書編號:0317000000200436) 職業(yè)資格證書 二級/技師 中華人民共和國勞動和社會保障部頒發(fā)的經(jīng)營師(中級)證書。
 語言能力
 
外語:
 英語
外語水平:
 
 一般
國語水平:
 精通 
粵語水平:
 精通
 工作能力及其他專長
 
 
本人有近9年的工作經(jīng)驗,熟悉采購流程,積極推進采購及庫存成本管理控制,并有豐富的電子廠運營管理經(jīng)驗,擅長于溝通協(xié)調(diào)引導(dǎo),能夠很好的調(diào)動各部門的工作積極性,熟悉ISO管理體系。
我的優(yōu)勢: 
  1、我學(xué)的專業(yè)是國際金融,因此有扎實財務(wù)基礎(chǔ)及成本管理理念及方法! 2、有8年的大中型工廠管理及采購管理經(jīng)驗,熟悉工廠生產(chǎn)及采購流程! 3、 具備職業(yè)經(jīng)理人資格及良好的職業(yè)操守和工作品質(zhì),并能夠忠誠服務(wù)于企業(yè)。   4、擁有良好的個人修養(yǎng)和溝通能力,能維護團隊工作的穩(wěn)定性并推進其進步, 與各部門保持良好的協(xié)作,快速有效的解決問題。

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