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教師教學自我評價

時間:2024-09-29 23:08:17 自我評價 我要投稿

教師教學自我評價

  在學習、工作、生活中,許多人都需要寫自我評價,自我評價是自我教育的重要條件。怎樣寫自我評價才合理、得體呢?以下是小編收集整理的教師教學自我評價,希望能夠幫助到大家。

教師教學自我評價

教師教學自我評價1

  世界教育改革與發(fā)展核心的理念之一是“以學生為本”“以學生的發(fā)展為本”。然而現(xiàn)今,很多時候,我們的教育使得很多學生厭惡學習,不善學習。一談起學習就焦慮不安。異常是應考這根指揮棒在牽著教師與學生的鼻子走。使教師教得辛苦,學生學得吃力,以致教師與學生在精神層面都得不到那種學習歡樂的享受。但現(xiàn)實總歸是現(xiàn)實,這種現(xiàn)實目前還不是我們教師個人所能改變的,那唯有的,我們僅有改變我們的教學理念、教學方法、教學策略,使我們的教學變得更簡便,令人最滿意,工作更有效.

  經(jīng)過對《有效教學》這本書的學習,它給我?guī)眢@訝不己的好消息。它講述了教師怎樣經(jīng)營好課堂的秘訣,啟迪我們怎樣進取學習和負職責。書中用簡潔的筆墨描述了很多教學策略,這些策略完全體現(xiàn)了培養(yǎng)學生具有很強的針對性和發(fā)展性,啟迪了一種新的教育理念與模式。

  對于奮斗在一線的教師來說,無論是舊的',還是新的教育理念與模式,都是經(jīng)過教師自身的教育理念而表現(xiàn)出來。所以經(jīng)過《有效教學》的學習,我的心得一是認清我們真正的教育理念。記得一個故事,說一個人看見三個泥瓦匠在干活,就問他們在干什么,他得到了三個回答,第一個說我在砌磚頭,第二個挺起身,十分自豪地說,我是全國最好的泥瓦匠,第三個說“我在蓋大教堂”。他們?nèi)齻人的回答,正好代表了三種人的心態(tài)。

  第一種人就是賺工資,養(yǎng)家糊口的那種,我們身邊充斥著很多這樣的人。

  第二種人則是十分麻煩的一種,他們往往在自我的專業(yè)領域里面十分優(yōu)秀,但要命的是他們陶醉于自我的領域,拒絕研究所有自我不熟悉的領域,從而即狂妄自大,而又十分虛弱,十分難合作。

  第三種人,他能夠準確明白自我工作的最終意義,從而將自我的勞動有機地結合到其他人的勞動中去,實現(xiàn)一個輝煌的目標。我們的教育理念十分重要?赡茉谥v話中,我們會流利地運用著“素質(zhì)教育”“以學生為本”,但在實際教學中繼續(xù)著早已習慣的應試教育,教師為中心的教學行為。經(jīng)過學習,教師的這種口是心非,積極性與創(chuàng)造性被激活了,新的教學理念與模式具體化為教師能夠理解并付諸于真正實施。

  從《有效教學》中學到課堂教與學互動的實用策略是我的心得之二,這個課堂策略,促使學生能積極參與教學。這些策略使教師不再需要用物質(zhì)刺激和獎懲的辦法迫使學生去學習,教室變?yōu)樗腥朔e極向上的學習場所,完全貼合以人為本的教學理念,到達輕而易舉讓他們把所學的知識運用到知識之中,這是無價之寶,并且不斷地構成他們的人生觀,并且培養(yǎng)出最完美的人生,這些策略使我們的教學并沒有脫離學校的日常安排,反而使課堂呈現(xiàn)出全新的活躍氣氛。

  我是惟一的,我的學生也是惟一的。學校、教師是孩子成長的橋梁,培養(yǎng)自尊,有自信,朝氣蓬勃,助人為樂,敏于合作,勇于進取,不怕失敗,迎接挑戰(zhàn)的新一代人材,愿我們把一切有效的革命學習到底。

教師教學自我評價2

  學校為了使我們青年教師迅速成長,又開展了“師徒結對”活動,我有幸能成為李彩菊教師的徒弟。經(jīng)過教學設計的不斷優(yōu)化、經(jīng)常觀摩她的課堂教學,使我在自信心、意志力、生活態(tài)度等方面得到很大的提高,F(xiàn)將這一年來的結對幫扶工作心得作如下總結:

  雖已任教三年,但由于自我教學經(jīng)驗的缺乏,在上課的時候雖然能很流利的把本節(jié)課計劃的知識講授完,但就好像一個人在表演一樣,有時,我講得筋疲力盡,但學生的收獲似乎不多。也許是因為我在上課時忽略了學生的存在,不能面向全體學生,并且組織課堂的本事也不是很好。而經(jīng)過這一年來的歷練與學習,在李教師的幫忙下,我有了很大的提高。異常是經(jīng)過幾次現(xiàn)場課的觀摩及現(xiàn)場交流、網(wǎng)上交流,讓我深深地體會到:作為教師要站得高,才能看得遠;而在應對學生時,則要把心沉下去。讓我明我在自信心、意志力、生活態(tài)度等方面得到很大的提高,F(xiàn)將這一年來的結對幫扶工作心得作如下總結:

  雖已任教三年,但由于自我教學經(jīng)驗的缺乏,在上課的'時候雖然能很流利的把本節(jié)課計劃的知識講授完,但就好像一個人在表演一樣,有時,我講得筋疲力盡,但學生的收獲似乎不多。也許是因為我在上課時忽略了學生的存在,不能面向全體學生,并且組織課堂的本事也不是很好。而經(jīng)過這一年來的歷練與學習,在李教師的幫忙下,我有了很大的提高。異常是經(jīng)過幾次現(xiàn)場課的觀摩及現(xiàn)場交流、網(wǎng)上交流,讓我深深地體會到:作為教師要站得高,才能看得遠;而在應對學生時,則要把心沉下去。讓我明白要搞好教學要從以下幾個方面做起:

  1、細讀文本。不管作為任何學科,細讀文本是必不可少的。而作為我們基層的語文教師,更要去觸摸文本,咀嚼語言,悉心體味,挖掘文本的內(nèi)涵。以前我在教學語文時,只以為是的抓住一兩句話,兩三個詞,或者是片言只語,斷章取義,只見樹木,不見森林,造成對文本的曲解或者是誤讀。

  經(jīng)過學習,我了解到細讀文本實際上就是和編者、作者、學生的思想對話。和作者的思想對話,就應當把文本放回特定的歷史文化語境中進行“情境還原”。作者寫作常常是在特定的情境下進行的。特定的民族文化心

  理、特定的歷史時代、特定的創(chuàng)作環(huán)境、特定的寫作機緣、特定的心境我們必須把握這些元素,方能揣摩作者的用心,這樣解讀文本才會更真實、豐滿、深刻。背景雖然通常并不直接顯此刻文本之中,我們必須查找有關資料,弄明白這些問題后,才能弄清楚作者的筆力走向,意蘊主題。

  新課程改革后,要求教師不要講得太多,要把學習的主動權還給學生,要把語文課上成學生自我感悟,自我體會,生成的課。所以,作為新課改后的一名語文教師,細讀文本更是重中之重。

  細讀文本,除了要了解作者的生平簡介,寫作背景,編者的意圖,學生今日的感知水平外,更重要的是應當確定文本的主題。教師僅有理解了文本要表達的主題,才會圍繞著主題將語言、細節(jié)、結構、背景等相關的資料,有梯度、有邏輯地整合在一齊,從而實現(xiàn)工具性和人文性的教學統(tǒng)一。

  2、精心組織課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其堅持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意激發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

  3、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作。學生缺乏自控本事,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫忙工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和

  尊重,異常是差生,他們更需要得到理解和尊重。

  4、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。聽課是提高自身教學能力的一個好方法,每一個教師僅有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。這一學期來來,我聽了李彩菊教師的很多節(jié)課,還有網(wǎng)上名師的課,也有其它優(yōu)秀教師的課。每聽完一節(jié)課,我都會主動和他們交流,吸取他們教學中的長處,向他們請教我沒弄明白的知識,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。有時在聽了別人的課之后,我還會把那些教師的優(yōu)點用在自我的課堂教學當中去。

  5、及時做好課后反思,加強課堂教學效果。

  都說反思是教師成長的飛躍。所謂反思是指教師應善于總結學習及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調(diào)整自我的知識結構,實踐方式,以獲得持續(xù)的終身發(fā)展,到達成長的質(zhì)的飛躍。

  一份春華,一份秋實,在這短短的一學期里,我在李教師的指導下,有了必須的提高。但在某些方面還有缺陷,如教學機智和教學理論我都還有很大的欠缺。可是我相信只要我緊緊把握機會,多向教師請教,我也能夠做得更好!

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