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領(lǐng)導(dǎo)干部自我評價

時間:2023-04-27 20:12:08 自我評價 我要投稿

領(lǐng)導(dǎo)干部自我評價范文

  無論是在學(xué)校還是在社會中,許多人都需要寫自我評價,自我評價在很大程度上還會自我督促,促使我們維持自我的一致性。你知道自我評價怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編精心整理的領(lǐng)導(dǎo)干部自我評價范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

領(lǐng)導(dǎo)干部自我評價范文

  我是出生在xx縣并受xx人民長期培養(yǎng)的一名基層干部,參加工作三十多年來,在黨和人民的關(guān)懷和培養(yǎng)下,我在職務(wù)不斷提升的同時,自認為更多的是鍛煉了黨性,加強了修養(yǎng),增長了知識,提高了能力,積累了經(jīng)驗,形成了良好的工作作風(fēng)。主要表現(xiàn)在以下五個方面:

  一、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和分析判斷能力。

  多年的基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷使我深切感到,自己的黨性修養(yǎng)得到了不斷的鍛煉和提高,在思想上、政治上、行動上能始終同縣委、政府保持高度的一致,想問題、辦事情、作決策始終能以大局為重,以群眾的利益為根本,冷靜全面地分析問題、解決問題。在事關(guān)全局的重大問題上,是非分明,立場堅定。近年來,圍繞發(fā)展和穩(wěn)定這一主題,我曾反復(fù)分析了縣情現(xiàn)狀,積極向縣委、政府諫言獻策,為經(jīng)濟社會的持續(xù)快速健康發(fā)展,盡到了自己的職責(zé)和義務(wù)。

  二、具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力。

  我曾擔(dān)任過縣委、政府兩辦主任,一直十分注重協(xié)調(diào)縣委、政府與幾大班子、縣直各單位、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各農(nóng)場的關(guān)系,保持各級班子之間的協(xié)調(diào)配合和政令暢通,保證了縣委、政府工作的高效運行。近幾年全縣的x節(jié)、x奠基、接待上級領(lǐng)導(dǎo)視察等重大活動都籌辦的井然有序、獨具特色,給外界留下十分好的印象。同時,注重協(xié)調(diào)各分管協(xié)調(diào)部門與部門之間、部門與上級部門之間的關(guān)系,形成合力,共促經(jīng)濟社會快速發(fā)展。根據(jù)“一大”(資源豐富、潛力巨大)一“小”(經(jīng)濟總量小、財政收入少)的縣情,我積極協(xié)調(diào)市、縣兩級財政、國稅、地稅部門的關(guān)系,努力爭取上級部門在政策、資金上的支持,切實解決財政運行中的困難。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣三級國土資源部門,及時開展了x土地清理工作,進一步規(guī)范了土地管理秩序,實現(xiàn)了土地的合理、規(guī)范、科學(xué)使用,并順利通過了x地質(zhì)公園的驗收。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣三級信訪部門之間的關(guān)系,統(tǒng)一答復(fù)口徑,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,群體訪為干部領(lǐng)訪,實現(xiàn)了由無序上訪向有序、規(guī)范上訪的轉(zhuǎn)變。

  三、具有較強的管理經(jīng)濟的能力。

  多年分管經(jīng)濟工作的實踐使我深深感到,必須掌握一定的政策理論知識和經(jīng)濟管理知識,才能切實做好經(jīng)濟工作。xx年分管工作以來,我認真研究國家的大政方針政策、產(chǎn)業(yè)政策和入世后中國的經(jīng)濟發(fā)展政策,努力學(xué)習(xí)各類經(jīng)濟管理知識,不斷提高了自己的政策理論水平和經(jīng)濟管理水平,為管理經(jīng)濟工作打下了其實的基礎(chǔ)。x年初,在引進時,面對眾多的競爭對手,我和縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)進行了認真分析,認為引進利大于弊,使縣委、政府最終下定決心,承諾投資xx萬元,終使落戶。現(xiàn)在看來,分公司已成為全縣產(chǎn)值第一、稅收第二的支柱企業(yè),預(yù)計到x年底,分公司將累計向xx縣繳納稅金近x萬元。同時,在分管經(jīng)濟工作時,我從經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā),認真摸清了全縣企業(yè)的家底和所有的稅源,分析研究了制約財政增收的難點突破口,內(nèi)挖潛力、外引稅源,年爭取財政部貧困旗縣補貼款x萬元,主持修改完善了《xx縣人民政府工作規(guī)則》,推行了財政包干制度,使財政收入總量、質(zhì)量和經(jīng)濟總量有了大幅度提高。

  四、具有求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

  多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了辦事注重效率、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。一是言必行、行必果。xx年初,按照縣委、政府的要求,我組織政府辦公室、財政局、招商局、國土資源分局等部門,開始修編《xx縣招商引資優(yōu)惠政策和獎勵辦法》,歷時半年多,多次討論,幾易其稿,終于形成了一個可操作性強的優(yōu)惠政策,為加速推進全縣招商引資工作奠定了基礎(chǔ)。二期精煉油項目,x年就提到了議事日程上,經(jīng)過三年多的數(shù)次協(xié)調(diào),最終決定實施,并建立基地。二是調(diào)查研究注重實際。在財稅工作調(diào)研中,我根據(jù)各蘇木鎮(zhèn)財稅工作的實際情況,該表揚的表揚、該批評的批評、該懲罰的懲罰。對確實因客觀原因不能完成既定任務(wù)的,及時進行調(diào)整,力爭符合實際。三是以人為本,真心辦事。分管信訪工作期間,對歷年積案,分門別類、區(qū)別對待,及時化解。對縣里面能夠解決的,按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,責(zé)成相關(guān)部門,予以及時解決,一些群體訪、陳年訪、越級訪、疑難訪得到了有效解決。對縣里面不能解決的,積極創(chuàng)造條件,予以解決;實在解決不了的,在講清政策的同時,采取領(lǐng)訪的方式,逐級向上反映,力爭早日解決。

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