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領導能力方面的自我評價

時間:2022-10-26 08:14:01 自我評價 我要投稿

領導能力方面的自我評價范文(精選5篇)

  在平平淡淡的學習、工作、生活中,我們都不可避免地要使用自我評價,自我評價具有重要的社會功能。怎么寫自我評價才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的領導能力方面的自我評價范文(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

領導能力方面的自我評價范文(精選5篇)

  導干部能力素質自我評價1

  在五天的培訓里,有審計長的明確要求,有司局長的循循善誘,有專家的答疑解惑,有老師的面授技藝,有學員們的溝通交流,不知不覺,時間一晃而過,我們增長了知識、知道了不足、明確了目標、收獲了友誼。此刻起,我們的政治生命走上了一個新的歷程。

  通過學習和討論,我最大的體會就是處長要處好人和事,做處長就要做最好的處長,做最好的處長我以為可以下三個方面著手:

  一、以平常心與人共事

  一名處長,上要接受上級的領導,下要率領全處同志共同工作;對內要和單位兄弟處室密切合作,對外要和被審計有關單位業(yè)務往來。我們時時都在與人共事,事事離不開團結協(xié)作。有一顆平常心才會使自己保持純真,知足常樂,與他人更好地合作。

  一要做人要誠。包括對黨的忠誠、對人民的赤誠、品德上的坦誠、事業(yè)上的熱誠。誠是領導干部乃至每一位公民的立身之本。表現在工作上就是一切從實際出發(fā),實事求是,堅持說真話,做實事,不作表面文章,不搞花架子;表現在對上級的關系上,就是充分尊重領導的權威,全力支持領導的工作,使本處室的工作讓領導放心;表現在對下級關系上,就是思想和情感貼近生活,貼近群眾,和他們產生共鳴,形成水乳交融的關系;表現在對社會其他方面,就是心存善良,誠實守信,尊老愛幼,樂于助人。

  二要用人要公。處室雖然人數不多,但如何發(fā)揮每位同志的特長,達到最佳配置是處長最應研究的課題。處長作為指揮員,胸中要有全局,使每個崗位職責分明,同時一定要公。所謂公,就是安排工作要出于公心,使用人員要做到公道,處室管理要盡可能公開。

  三要團結為重。實踐證明,團結就是力量,團結出政績、出效益、出干部。沒有真正的團結,處長是當不好的,工作也是干不好的。處長在搞好團結的過程中,一是對上級領導的指示和工作安排要認真落實,做到事事有著落、件件有回聲,讓領導準確地了解情況。二是班子成員要相互信任,坦誠相見,合理分工,權責統(tǒng)一。三是對上級業(yè)務管理部門要多匯報、多請示、多爭取,按要求做好業(yè)務配合工作,出色完成下達任務。四是對兄弟處室要多溝通、多理解、多幫助,大事講原則,小事講風格,經常進行換位思考。五是按照“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”十六字方針辦事,嚴格工作程序。六是以身作則,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。對于不正確的東西敢于批評和抵制,同時做到嚴于解剖自己,主動接受別人監(jiān)督。對于工作的失誤勇于承擔責任,不隨意指責。

  四要名利從淡!胺堑礋o以明志,非寧靜無以致遠”。所謂淡,一是要把黨的事業(yè)看得重一些,而把個人的得失、進退、榮辱看得淡一些,能夠容人容事,始終樂觀向上,寵辱不驚;二是要遵照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求,耐得住清苦,耐得住寂寞,過好權力關、名位關、金錢關、人情關;三是具有憂患意識,心里經常裝著廣大人民,時刻不忘肩負的責任;四是永遠的平淡如初,做事保持低調,謙虛謹慎,心平氣和。

  二、以責任心用權干事

  在工作中,處長是單位各項工作部署貫徹執(zhí)行的組織者和監(jiān)督者,從某種意義上講,單位的工作效率和工作質量與處長的處事水平有很大關系。毛澤東同志曾把完成工作任務比喻成過河,領導方法比喻成過河所必需的橋和船。要過河到彼岸,選擇橋或船,處長要全面衡量,從實際情況出發(fā)作出選擇。有高度的責任心才會使自己不負重托,抓住本質和重點,認真處理各項工作,盡量避免或減少失誤。

  一要抓大事。抓大事就是從總體上把握大局,對自己所分管的工作有全面深入的了解,弄清什么是主要矛盾、什么是中心工作。針對這些主要矛盾和中心工作,研究解決辦法,制定有關制度和計劃。

  二要抓難點。抓難點就是解決那些長時間解決不了或解決不好的問題,如,如何加強審計現場管理、如何解決“臨門一腳”問題、如何從體制機制制度上分析問題、如何加強審計質量控制等。抓難點,就要認真調查研究,吃透有關政策制度精神,充分聽取各方面意見,反復比較,找出最佳方案。

  三要抓創(chuàng)新。創(chuàng)新是我們各項工作取得進步的原動力。要創(chuàng)新,就要善于思考那些帶有根本性、方向性和長遠性的問題,發(fā)現新的矛盾和問題,提出新的工作思路,采取新的措施,開展新的嘗試。一是觀念創(chuàng)新;二是體制和制度創(chuàng)新;三是組織管理方式創(chuàng)新,;四是技術創(chuàng)新。

  四要抓質量。審計項目出成果很重要,但更重要的是確保審計質量。處長必須把握好政策、建立好制度、履行好程序,嚴把技術關,看審計查證事項是否實事求是,看審計定性是否客觀公正,看審計信息是否文字簡煉、觀點正確等等。

  三、以進取心增長本事

  要當好處長,處好人和事,最重要的是要有自身的本事。時代在發(fā)展,形勢在變化,科技在進步,管理水平在提高。逆水行舟,不進則退,如果沒有進取心,要適應時代的發(fā)展是不可思議的。

  一要提高理論水平。理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的堅定來自理論的清醒。處長作為中層干部必須系統(tǒng)地學習政治理論知識和業(yè)務理論知識,把握其基本觀點,領會其精神實質,運用其分析解決問題。

  二要豐富知識儲備。新形勢對審計事業(yè)提出了更高的要求,作為處長我們要認真學習審計業(yè)務知識;要系統(tǒng)掌握財政、稅收、財務會計等方面的知識;要學習管理學知識;要學習人文知識;要不斷提高語言和文字表達能力。

  三要增強組織能力。處長的工作大量的是組織協(xié)調工作,要處好人和事,就要在增強組織能力上下功夫。要善于領會上級領導的工作意圖,作好各項工作謀劃,負好一崗雙責。學會“彈鋼琴”,分清輕重緩急,合理安排人和事。注意調動一切積極因素,營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。

  處好人和處好事,是一個問題的兩個方面,是辯證統(tǒng)一的關系,處好人靠許許多多的事來體現,處好事靠良好的人際關系來實現。而這些又必須以全面的素質為基礎,保證“有本事”來履行職責。做處長難,做最好的處長更難,但只要將自己能力和精力無私的奉獻出來,全心全意為人民服務,那你就是最好的處長。

  孫子兵法云:將者,智、信、仁、勇、嚴也。讓我們用堅定的政治信念、強烈的社會責任、深厚的文化底蘊、豐富的現代知識、崇高的人格魅力、高超的領導藝術、勇敢的開拓精神、嚴肅的工作態(tài)度來處好人和事,做最好的處長,來迎接未來的挑戰(zhàn)。

  領導能力方面的自我評價2

  一年來,我能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規(guī)和學校制定的各項規(guī)章制度。在工作中,嚴格要求自己,始終把教書育人、為人師表作為己任,團結同志,愛護學生,教學嚴謹,工作踏實。在語文教學中,把學生學習興趣的激發(fā)、語文素養(yǎng)的提升、人文精神的培養(yǎng)放在重要的位置,有自己獨特的教學思想和教學風格。關心學生,愛護學生,言傳身教,工作盡職盡責。

  在學校德育工作中,圍繞“嚴、細、實、活、精”五字要求,能夠深入班級、宿舍,積極研究新時期年輕班主任、學生的思想動態(tài),堅持從實際出發(fā),具體問題具體分析,把握學生思想脈搏,對癥下藥。各類活動有檢查,有評比,“科學、健全、高效”的德育管理體系已初步形成。工作中,能夠集思廣益,虛心聽取大家意見。雖然在規(guī)范學生的日常行為、提高學生的文明素養(yǎng)、加大“精細化”管理力度方面有一些思考和舉措,有一些有特色的德育亮點,但沒有形成有聲有色的局面,沒有創(chuàng)出學校德育工作的品牌和特色。

  做人低調,工作踏實,為人正直,襟懷坦蕩是我一貫的原則和特點。在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己,敬業(yè)愛崗,拿出吃苦耐勞的精神,發(fā)揮模范帶頭的作用,在自己的工作崗位上踏踏實實地工作,為學校的教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。

  領導能力方面的自我評價3

  在20xx年上半年河南工程學院干部調整中,我有幸提升為處級干部,任繼續(xù)教育學院副院長一職,分管繼續(xù)教育學院教學工作。在試用期結束之際,謹就自己一年來工作情況總結匯報,請予考察。

  一、對工作崗位的認識

  上任后,我首先對自己的工作崗位進行深刻認識。兩校合并前雖然我曾任繼續(xù)教育學院副院長一職,具有一定的教學管理工作經驗,但是,兩校合并后的繼續(xù)教育學院學院的工作和以往不同,我首先理清工作思路,重新定位中專、五年制大專和成人教育的教學管理工作,把工作重點和學院的發(fā)展結合起來,在確保中專、五年制大專教學任務保質保量完成的情況下,重點搞好成人教育的教學工作,深入研究成人教育教學規(guī)律,規(guī)范成人教育教學的管理,加大校外合作辦學的教學監(jiān)管力度,積極探索成人本科教學的發(fā)展方向,為自己更好的為學院工作奠定基礎。

  二、崗位職責履行情況

 。ㄒ唬┡W習,全面提升自身綜合素質注重政治理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神,切實實踐科學發(fā)展觀政治素質有了進一步的提高。對照科學發(fā)展觀的要求,看到了自己的不足,找到了差距,進一步增強了學習貫徹科學發(fā)展觀的緊迫感和自覺性。

  業(yè)課的學習任務,講授課程《化工原理》及《水污染控制工程》兩門,較好的完成了教學任務。主持完成省級科研項目2項,發(fā)表核心期刊論文4篇,一篇論文獲教育廳科技論文二等獎,一部教材獲中國紡織協(xié)會科學技術進步三等獎,在研重點科技攻關項目1項,省科技廳科技攻關項目一項。

  主動學習成人教育教學理論。為盡快掌握成人教育教學規(guī)律,主動學習成人教育的理論知識,向有經驗的同志取經。并利用業(yè)余時間先后到華北水院、鄭州大學等院校學習,借鑒成人教育教學理念和管理模式,為我院成人教育教學管理和教學評估積累經驗。

 。ǘ┣趭^工作,完成好各項工作任務

  1.反復溝通,圓滿完成中專、五年制大專的教學任務

  針對學院教學管理模式,中專、五年制大專的教學管理重心在于教學任務的實施和教學質量的保證。一個看似簡單的`教學任務,需要和相關部門無數次的溝通、解釋和督促。特別是兩校實質性融合后,整個學院的工作重點轉移到本科教育,在教學資源短缺,教學地點分散的情況下,采用兩套教學管理系統(tǒng)實施教學任務,給我院教學安排帶了前所未有的困難,讓我們充分飽嘗了教學任務實施的艱辛。但另人欣慰的是,辦公室全體同仁集思廣益,齊心協(xié)力,面對困難和矛盾不回避、不退縮、任勞任怨,不計報酬和個人得失,理清工作思路,及時調整教學計劃,強化教學監(jiān)督,及早發(fā)現問題,杜絕工作漏洞,圓滿完成二十多個行政班級的教務和考務工作,一年內無教學差錯或教學事故的發(fā)生。2.積極探索成人教育教學管理模式,規(guī)范成人教育教學管理

 。1)積極挖掘函授生教學中存在的問題,總結其教學管理中的經驗,初步擬定了河南工程學院函授學生學習規(guī)程。加強函授生教學安排、考試管理,組織完成了本學期大專函授生、本科函授生的面授及本科函授生畢業(yè)答辯工作。

 。2)擬定了校外合作辦學教學管理條例,進一步加強校外合作辦學的教學監(jiān)管,建立教學檔案,對校外教學點進行突擊檢查,確保校外教學點的教學質量。先后到中華服裝職業(yè)學院和三門峽財經學校教學點進行督察,對教學點存在的教學問題進行了及時解決,加強了校外班的管理力度。

 。3)制定了插班生教學管理的若干規(guī)定。20xx年10月29日分別在桐柏校區(qū)和校本部召開了全體插班生會議,公布了插班生學籍管理、成績管理及畢業(yè)證資格取得的若干規(guī)定。

  (4)20xx年12月份出色完成了成人教育注冊入學考試的組織工作。針對考點分散,考生人數多的情況,嚴格按照省招辦的要求對考試組織工作做了縝密的安排,并制定了注冊入學考試巡考、監(jiān)考、閱卷等若干規(guī)定,充分發(fā)揮本部門人員的工作積極性,選派責任性強的同志到校外考點進行巡視,保證本年度注冊入學考試的順利實施。

  2.規(guī)范學籍管理和成績管理

  針對繼續(xù)教育學院辦學層次多的現狀,如何規(guī)范學籍管理和成績管理是我一直探究的`問題。召開了規(guī)范學籍管理和成績管理的專項討論會,使我院學籍管理和成績管理進一步規(guī)范。

  三、廉潔自律情況

  在工作中,我始終堅持“五慎”原則,即慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友,重視自我修養(yǎng),嚴格按照黨的章程行事,嚴格遵守黨的紀律,做遵紀守法的模范,自覺接受黨內外群眾的監(jiān)督。

  四、存在的問題和不足

  在一年的工作中,也發(fā)現了自己存在諸多的不足,所學理論對實際應用中的指導力較欠缺,一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入。在工作中還存在膽子不夠大,考慮問題不夠周全,在和部門協(xié)調方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。

  一年時間過得很快,希望組織能夠對我的工作進行全面考察,幫助我發(fā)現問題以督促我進步。我將在今后的工作中,克服缺點,發(fā)揮長處,再接再厲,不斷進取,更好地完成各項工作。

  領導能力方面的自我評價4

  1、同志政治上強,有較高的政策理論水平,善于學習,有較強的應對復雜局面的能力和組織領導能力。他處事果斷,思路開闊,注重謀長遠、抓大事,開拓進取精神比較強。他堅持開拓進取,堅持以人為本,著力解決人民群眾看病就醫(yī)難問題,事業(yè)心強,責任感強,勤奮敬業(yè)、作風務實、嚴謹細致、堅持原則,待人坦誠寬厚,團結同志,嚴格要求自己,在干部群眾中有較高的威信。

  2、某某同志事業(yè)心、責任感強,團結同志,有協(xié)作意識,注意與有關部門加強溝通配合。他作風民主,工作放手,為人正派、樸實,敢于直言,對自己要求嚴格。

  3、領導班子是一個團結務實、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導集,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,團結帶領全局干部職工開拓進去,不斷創(chuàng)新1、發(fā)揚民主團結務實

  4、該班子是一個精城團結的班子,始終堅持貫徹黨的民主集中制原則,實行重事項集體討論制度。決策民主化,班子成員經常開展談心活動,交換意見和心得。努力做好分管的工作,牢固樹立全局觀念,分工不分家,精誠團結。

  5、廉政高效作風優(yōu)良,該班子是一個廉潔高效的班子,班子成員從我作起,堅持依法行政、公正執(zhí)法、廉潔從政,加強行風建設,轉變工作作風,積極向社會開展述職述廉活動,努力打造服務型OO形象,社會各屆對OOO的滿意度不斷提升。

  6、該班子是一個開拓進取的班子,班子成員努力學習業(yè)務知識,不斷提升業(yè)務能力和領導水平。結合工作和社會實際,審時度勢,創(chuàng)造性地提出“六個不讓”即:一是不讓領導交辦的事在我手中延誤;二是不讓經辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生;四是不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落;五是不讓不良習氣在我身上出現;六是不讓OO形象在我這里受損。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標準,在全局力倡導,取得了明顯實效。

  領導能力方面的自我評價5

  本人自就職xx省電力系統(tǒng)領導以來,努力工作,刻苦學習,強化思想,是自己在工作能力,領導能力,思想覺悟都同步提高。從走上工作崗位以來,在委黨組的正確領導下,在同志們的關心支持下,我認真按照中央和省委、省政府的一系列戰(zhàn)略部署,在思想上與黨中央保持一致,在行動上認真貫徹落實委黨組的指示。都能很好的完成組織的`任務,下面是這段時間的個人鑒定。

  一是扎扎實實地做好本職工作,堅持培養(yǎng)與時俱進、解放思想、開拓創(chuàng)新的能力;努力學習國際最新的電力技術、工藝和其他新知識;努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調能力。特別是針對全省的電力工業(yè)發(fā)展綜合管理方面,做了一些工作。全面完成了農村電網建設改造工程,共爭取國家投資xx億元,其中國債資金xx億元。同時又爭取國家對我省縣城電網改造追加投資xx億元,其中國債補助資金1億元。通過城農網改造極大地改善了我省電網結構和健康狀況,提高了供電可靠性。積極配合處室領導和委黨組,認真開展工作,創(chuàng)造性地完成了省委省政府交代的任務,克服困難,審批一批應急電源項目,并及時協(xié)調這批項目盡快投產發(fā)電,確保了我省電力供應的平穩(wěn)和安全。

  二是加強政治理論學習,努力克服學習不系統(tǒng),不連貫的問題,克服存在的以干代學思想。由于工作和業(yè)務的原因,經常出差在外,委里組織的政治學習有時候要請假,回來后及時補課。對中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神,杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。在對科學發(fā)展觀的認識上,樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐,加強創(chuàng)新意識、發(fā)展意識。特別是加深對“三個代表”重要思想和鄧小平理論的學習和理解。

  三是進一步改進工作作風,嚴格按照情為民所系,利為民所謀,權為民所用的指導思想,要求自己,緊密依靠黨組織,尊重領導,團結同志,善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,全心全意為人民服務的意識;深入基層開展調查研究;努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現象作斗爭。

  同時,在具體工作中,對于政治理論學習、思想覺悟、工作作風、業(yè)務學習、工作方式方法等方面還存在不少缺點和錯誤,亟需改進和克服。一是按照黨組要求做好本職工作。二是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,搞好政治理論的學習。三是加強黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),增強執(zhí)政意識。四是保持警鐘長鳴,嚴格要求自己,進一步加強廉政建設。五是牢記“兩個務必”,強化宗旨觀念,全心全意地為人民服務。

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