營銷主管工作能力自我評價(jià)

時(shí)間：2022-09-23 12:11:07 自我評價(jià) 我要投稿

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營銷主管工作能力自我評價(jià)

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中，許多人都需要寫自我評價(jià)，自我評價(jià)是進(jìn)行自我教育、自我完善的重要途徑之一。你所見過的自我評價(jià)是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的營銷主管工作能力自我評價(jià)，僅供參考，大家一起來看看吧。

營銷主管工作能力自我評價(jià)

營銷主管工作能力自我評價(jià)1

　　1987—1991年在對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)外貿(mào)英語一系學(xué)習(xí)外貿(mào)英語，畢業(yè)后1991—1994年在河北省外貿(mào)畜產(chǎn)進(jìn)出口做外銷員，獲得外銷員證并一直負(fù)責(zé)裘皮制品的出口；19xx—20xx年在河北省糧油進(jìn)出口公司負(fù)責(zé)雜糧雜豆出口，期間獲得國際商務(wù)師資格證書并被任命為業(yè)務(wù)三部科長；20xx—20xx年在河北四通絨毛制品集團(tuán)有限公司北京分公司工作，主要出口羊絨原料和羊絨紗線等，20xx年被任命為分公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面工作；

　　20xx年03月加入印度sas international作為中國首席代表，到外蒙古考察原絨市場并同當(dāng)?shù)氐闹饕┴浬探⒘肆缄P(guān)系，同時(shí)負(fù)責(zé)農(nóng)用拖拉機(jī)和小型農(nóng)業(yè)機(jī)械的采購，同時(shí)籌組公司品牌“pashma"在中國的分公司，并短暫到上海工作，由于印度公司的整個(gè)中國市場推廣計(jì)劃發(fā)生極大改變，同我加入之初的理想有些背離，決定退出印度公司，另謀發(fā)展。

營銷主管工作能力自我評價(jià)2

　　自我評價(jià)1：

　　在日常工作中，本人自覺端正工作作風(fēng)，緊系聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查質(zhì)量規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，出現(xiàn)工程質(zhì)量隱患及時(shí)和施工工人交流，提出整改要求。整改到位后，能夠及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，避免出現(xiàn)同樣的質(zhì)量問題。在工作中，做到勤查勤改，及時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)，分析質(zhì)量動(dòng)態(tài)，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，推行全面質(zhì)量管理并督促有關(guān)人員做工程質(zhì)量的各項(xiàng)原始記錄，接受各級質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)對工程質(zhì)量的監(jiān)督。對待工程質(zhì)量問題做到不回避矛盾，不弄虛作假，不以職謀私，不降低標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。

　　自我評價(jià)2：

　　有扎實(shí)的專業(yè)功底，做事有條理，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，善于與人合作，有團(tuán)隊(duì)精神，能快速適應(yīng)各種環(huán)境，有較強(qiáng)的組織能力，勤奮學(xué)，能夠認(rèn)識自己的優(yōu)缺點(diǎn)努力改正，不斷完善自我踏實(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，熱情大方的待人原則，艱苦樸素的生活習(xí)慣塑造了我獨(dú)特的個(gè)性和人生追求，培養(yǎng)了我正確的人生觀，世界觀，價(jià)值觀，使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績、

　　自我評價(jià)3：

　　作為公司一位數(shù)控機(jī)床的操作工，對公司質(zhì)量方針、環(huán)境方針、有以下認(rèn)識：質(zhì)量是企業(yè)的生命。首先，按照設(shè)備的安全操作規(guī)程正確的操作設(shè)備；在確保設(shè)備安全運(yùn)行的前提下，做到“三、四會(huì)”；其次，通過學(xué)習(xí)，掌握乃至精通設(shè)（推薦訪問：ww、hod、co）備的加工圍、能力，發(fā)揮設(shè)備的各項(xiàng)性能，按照既定的加工工藝（編制合理的加工程序），滿足零件的圖紙質(zhì)要求，并交驗(yàn)。量的考慮，主要在于工藝的合理、輔助工作時(shí)間，以及個(gè)人操作的熟悉程度和養(yǎng)成良的工作習(xí)慣。如公司要求的定置管理就非常重要。總之，保質(zhì)保量是公司質(zhì)量方針得以實(shí)現(xiàn)的最最基礎(chǔ)的保證，而品質(zhì)綜合了質(zhì)量相關(guān)的各個(gè)層面，是包含了企業(yè)或公司化的質(zhì)量，品質(zhì)意味著精工。

　　自我評價(jià)4：

　　具備較強(qiáng)的電子專業(yè)知識（對數(shù)字電路，模擬電路，c#，單片機(jī)，通信原理等較為熟悉）；對電子產(chǎn)品的制造工藝，元器件特性和不良品分析等較為熟悉；具備較強(qiáng)的表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)組織能力，管理能力和處理問題的'能力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良的團(tuán)隊(duì)合作意識。