- 相關(guān)推薦
人力資源主管自我評(píng)價(jià)（通用5篇）
無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，我們經(jīng)常遇到需要寫自我評(píng)價(jià)的情況，自我評(píng)價(jià)是一種重要的評(píng)價(jià)形式，它屬于人的自我概念的重要內(nèi)容之一。怎樣寫自我評(píng)價(jià)才合理、得體呢？以下是小編整理的人力資源主管自我評(píng)價(jià)（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
人力資源主管自我評(píng)價(jià)1
本人性格開朗樂觀，溫和沉靜；具有一定的文字組織能力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；善于創(chuàng)新，懂得應(yīng)變；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的.工作壓力，待人真誠(chéng)和藹、能較好的處理人際關(guān)系；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做事細(xì)心有條理；學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境及工作崗位。
人力資源主管自我評(píng)價(jià)2
業(yè)余時(shí)間考取企業(yè)人力資源管理師三級(jí)資格證，學(xué)習(xí)并掌握了一定的HR專業(yè)知識(shí)；
良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)；
熟練掌握word，excel，PPT，Microsoft publisher，Photoshop等辦公軟件。
本人性格隨和樂觀，關(guān)注社會(huì)，心存美好，熱愛生活。
人力資源主管自我評(píng)價(jià)3
1.性格開朗、意志堅(jiān)定，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任意識(shí)；
2.為人熱情，做事沉穩(wěn)且從不缺乏激情；
3.曾經(jīng)擔(dān)任班干部職務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力；
4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，文字寫作能力好，動(dòng)手能力較強(qiáng)；
5.喜歡應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)。
人力資源主管自我評(píng)價(jià)4
本人自參加工作以來，從事人力資源及行政管理工作已有7年，期間積累了豐富的人力及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，并在20xx年獲取了人力資源管理師二級(jí)證書。本人做事有原則，效率高，責(zé)任心強(qiáng)，樂于接受工作挑戰(zhàn)，希望能有機(jī)會(huì)與貴公司合作，體現(xiàn)自我價(jià)值，與公司共同成長(zhǎng)進(jìn)步。
人力資源主管自我評(píng)價(jià)5
我精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。
我有7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力，創(chuàng)造力，自律能力挖掘和培養(yǎng)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的'政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的 培訓(xùn) 機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。
我是學(xué)習(xí)。實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
我曾獲得：國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(IPMA)會(huì)員、美國(guó)管理協(xié)會(huì)(AMA)會(huì)員及中國(guó)項(xiàng)目管理研究會(huì)會(huì)員，并取得了國(guó)家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書。
【人力資源主管自我評(píng)價(jià)】相關(guān)文章：
主管自我評(píng)價(jià)11-19
主管的轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)06-19
主管簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)12-13
人力資源專業(yè)自我評(píng)價(jià)12-20
人力資源自我評(píng)價(jià)02-21
營(yíng)銷主管自我評(píng)價(jià)12-01