201最新自薦信格式要求如下,希望大家都能一一掌握,在撰寫自薦信的時候拿出看家本領(lǐng)。
大部分單位安排學(xué)生面試都把自薦書(或求職信)和簡歷作為依據(jù)之一,對他們來說,自薦書(或求職信)和簡歷就是你的工作能力的體現(xiàn)。因此撰寫有說服力并能吸引讀者注意力的自薦書(或求職信)和清晰的簡歷是擇業(yè)成功的第一步。同時,一份成功的求職申請要做到:書面整潔,文字端正;格式準確,布局合理;量體裁衣,精心設(shè)計;條理分明,簡明達意。習(xí)慣上,求職申請都采取打印的形式,有一定的篇幅限制:求職書信一般不超過一張A4規(guī)格的純白色標準紙,而簡歷最好也能控制在三張A4紙內(nèi)。
一份自薦信應(yīng)做到以下三點:
1.自我介紹和寫自薦信的理由信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。
說明你為何寄履歷表:你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位?梢酝ㄟ^暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業(yè),有著同樣的工作興趣,或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業(yè)。如果你由一位朋友或著同事介紹給公司,就在信中提起他們;因為招聘經(jīng)理會感到有責(zé)任回復(fù)你的信(但是不要夸大其實,如果你對公司或者這行業(yè)敘述不正確,招聘者會一眼就看穿的。)當你要求擔任公司空缺時,要說得越具體越好。不要只說起工作職位,還應(yīng)談?wù)勥@個職位的要求。
2.自我推薦信的第二部分要簡短地敘述自己的才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。
沒有必要具體陳述,因為履歷表將負責(zé)這些。這部分你應(yīng)強調(diào)你的才能和經(jīng)驗將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少,面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個人的成就。盡可能地少用人稱代詞\我,要讓人感到你想表達的是\我怎樣才能幫你。
3.制訂計劃信的結(jié)尾要表明你的下一步計劃。
不要讓招聘者來決定,要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò),打電話或者發(fā)email,但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話,你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語氣肯定但要禮貌。(一些應(yīng)聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方,比如就業(yè)經(jīng)歷中沒有工作的階段)
自薦信沒有統(tǒng)一格式,但一般包括以下三個方面:
1、你有哪些專業(yè)知識和特殊才能,對這些領(lǐng)域有何研究和成就。
2、參加過哪些課外活動,受過哪些培訓(xùn)和特殊訓(xùn)練,有哪些工作經(jīng)驗。
3、告訴用人單位,你對所申請的工作如何感興趣。
簡歷要簡潔明了,主要包括三個方面:
1、學(xué)歷,工作經(jīng)歷及立功受獎情況。
2、曾寫過的論文、發(fā)表過的文章及譯作或參加過的項目及取得的成就。
3、由于外語及計算機已成為必要的工具,寫出你所掌握的外語及計算機水平。
在自薦信(或求職信)和簡歷后,還應(yīng)附有成績單,輔導(dǎo)員的評語,獲獎證書以及發(fā)表文章的復(fù)印件,如果本專業(yè)是比較特殊的,還應(yīng)附一份本專業(yè)介紹。