1、自我介紹和你是如何得知該職位的招聘信息的。
在介紹自我部分,可以用一句話簡單介紹一下你自己。只要把最重要、也是與未來雇主最有關的信息寫清楚就可以了。
在信息來源部分,說明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位。
2、自我推薦
簡短地敘述自己的才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。不要在信中表示你會因聘用而收益多少,面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,招聘經(jīng)理關心的不會是你的個人的成就。 陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻的教育、技能和個性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情"請參閱簡歷"的字樣.該求職信應促使他們想進一步閱讀你的簡歷。
3、致謝及進一步行動的要求
結(jié)尾部分不僅僅只是對你的雇主花時間讀你的信表示感謝,信的結(jié)尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定,要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡,打電話或者發(fā)email,但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話,你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語氣肯定但要禮貌。
自薦信同簡歷一樣重要,簡歷作為你求職的敲門磚,自薦信則是為你贏得面試機會的敲門磚。重視簡歷的同時,也要重視自薦信帶給自己的作用。