可以說現(xiàn)在不論是網(wǎng)上還是雜志上的各種各樣求職信真是應(yīng)有盡有，但大部分是千篇一律，一個(gè)模子刻出來的．沒有新穎．這樣的簡(jiǎn)歷招聘者可以說看的都麻木了．我們采用這樣的求職信，后果可想而知了．那么我們?nèi)绾尾拍鼙荛_這個(gè)問題呢？

　　首先，誰都知道你會(huì)用計(jì)算機(jī)，人家只要看破你這種廣種薄收的企圖，就一定會(huì)毫不客氣地“以其人之道，還治其人之身”，我上班公司的謝絕信就可以直接從數(shù)據(jù)庫(kù)中打印。

　　其次，人非圣賢，不可能樣樣精，一封“放之四海而皆準(zhǔn)”的求職信，一定是模棱兩可，因而豪無價(jià)值。兩個(gè)星期前接到一位學(xué)生物的德國(guó)女士的求職信，通篇只講自己做過這個(gè)、學(xué)過那個(gè)，竟忘記講她到底是想尋找什么樣的一個(gè)職位，生物研究？軟件開發(fā)？實(shí)習(xí)？假期打工？這樣的求職信不管送到航天局還是火葬廠倒是都會(huì)得到同樣的待遇；最多在公司的數(shù)據(jù)庫(kù)里留下一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字。

　　專家們告誡說：“求職信必須經(jīng)對(duì)目標(biāo)公司和職位的認(rèn)真考察而后寫成。請(qǐng)先取得你未來潛在的雇主的信息，衡量你是否適合、愿意從事某項(xiàng)工作，再動(dòng)手寫求職信。”