有些求職者自薦信版面安排不合理，沒有根據(jù)自薦信內(nèi)容構(gòu)成要素來寫，導(dǎo)致很多企業(yè)人事經(jīng)理看了大皺眉頭，企業(yè)當(dāng)然不會錄取你了。一份優(yōu)秀的自薦信版面是吸引人的、各個板塊合理恰當(dāng)，所以我們在寫自薦信時要注意一下自薦信的版面安排問題。

　　自薦信往往是首次交往，未必對用人單位有關(guān)人員的姓名熟悉，所以在自薦信件中可以直接稱職務(wù)頭銜等，如“上海煤氣總公司負(fù)責(zé)人”、“國發(fā)公司經(jīng)理”、 “北京配件廠長”。自薦信的目的在于求職，帶有“私”事公辦的意味，因而稱呼要求嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，不可過分親見，以免給人以“套近乎”或者阿諛、唐突之嫌。當(dāng)然 禮貌性的致辭還是可以適當(dāng)使用的。

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