寫自薦信的目的是什么?　這個問題誰都明白，就是得到你追求的那個職位，這是最終的目標。
　　要達這個最終目標，第一步是盡可能地使招聘單位對你產(chǎn)生注意,發(fā)生興趣，這樣你才可能順利的進入面試。要引起招聘單位的注意，自薦書中要有閃光點，比如：你的書法不錯，你就充分展示你的書法水平;你的文章寫得好，你就在介紹自己時充分表現(xiàn)你的文章;你的學(xué)歷高，你就突出寫明你所學(xué)的知識;你的專業(yè)正好與招聘職業(yè)相符，你就應(yīng)該充分顯示一下自己本專業(yè)上較深的造詣;假如你有豐富的社會閱歷，你可以通過簡要羅列，引起單位的興趣;假如你是俊男或靚女，也可選取自己最可心的照片貼上去，甚至身高和體重，學(xué)生期間是否當過干部，是否黨團員等等都可以成為亮點，都是你的資本。恰到好處的利用這些資本，就是求職的決竅，會利用這些資本宣傳自己，推銷自己的人才稱得上是一個有經(jīng)驗的求職者。
　　求職應(yīng)該明白，你想去的單位，應(yīng)聘者決不可能只你一人，在眾多的應(yīng)聘者中，你能否不被篩選掉，獲得面試機會，主要看專業(yè)對不對路，水平高低，但在同等條件下，自薦書寫得如何就成為能否進入面試階段的關(guān)鍵。所以，誰要拿寫自薦書當兒戲，那最后被戲弄的肯定是他自己。
　　上面談了如何寫自薦,下面再談?wù)勅绾螌懞米运]書。要寫好自薦書，應(yīng)該做到八要八忌：
　　1、要凝煉精干，忌長篇大論..精煉的文風(fēng)反映一個人干煉的作用，如果你的自薦洋洋灑灑，長篇大論，辭不達意，招聘主管不僅看不下去，而且會得出你這個人不干煉的結(jié)論。
　　2、要充分展示，忌過于簡單.自薦過于粗略，招聘單位無法了解你的基本情況，也就不可能對你的資歷和能力作出適當?shù)脑u價，從而影響面試機會的獲得。
　　3、要層次分明，忌條理不清.自薦書要層次分明，條理清楚，如果布局不合理，結(jié)構(gòu)混亂，邏輯上顛三倒四，會造成閱讀和理解上的困難，會引起招聘主管的反感。
　　4、要實事求是，忌虛假夸張。有人為了獲得職位，不惜捏造事實或夸大其詞，以為說得越好，成功的機會越大。須知紙是包不住火的，即使蒙混過了關(guān)，一接觸實際工作就會露陷。應(yīng)聘中做個老實人，一是一，二是二，使人感到你平實可信，這樣成功的機會倒會更多，獲得機會也會干得長久。
　　5、要態(tài)度認真，忌錯漏百出。寫自薦要有個嚴肅認真的態(tài)度，這是對招聘主管及其單位的尊重，也是你對到該單位工作誠意的表露。你的自薦書錯字別字一大篇，內(nèi)容不完整，關(guān)鍵項目不填寫，錯誤漏洞百出，那你還指望著這個單位錄用你嗎?　
  　6、要書寫工整，忌潦草不清。自薦書有書寫的，也有打印的。書寫的自薦書要書寫工整，不管你的書法水平高低，清楚工整是起碼要求。如果你的自薦書是打印的要符合文本規(guī)范，復(fù)印時一定要注意質(zhì)量，有的缺行少字，有的黑乎乎一張大花臉，這是最令招聘主管頭疼的。
　　7、要樸素平實，忌稀奇怪異，自薦書中的遣詞用字以樸素平實為好，有的人為了顯示自己的文學(xué)才華，故意堆砌形容詞，或半文半白，或挾雜許多生僻，花哨詞語，看了令人哭笑不得，這樣的賣弄，實在是既可憐又可笑。
　　8、要心中有數(shù)，忌目標不明。自薦書是推銷自己的工具， 你的專長、能力、興趣、愛好一定要寫得很明確，特別是與應(yīng)聘職位相關(guān)的專長、學(xué)歷、能力要突出出來。有的自薦書下筆千言，離題萬里，這說明他應(yīng)聘的目標不明確，是失敗的自薦。