個人信息
名姓:XXX 別性:女 年齡:XX歲
E-mail:XXXXXXXXXX 聯(lián)系電話:XXXXXXX
地址:南京XXX大街XXX號 郵編:XXXXXX
作工經(jīng)驗(yàn)
2001年1月——現(xiàn)在 南京XXXX發(fā)展有限司公 人力資源專員
職責(zé):
主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等作工。
任職期間對崗位職責(zé)進(jìn)行分析,制定招聘計(jì)劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;
策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;
為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);
熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理作工;
1998年9月——2001年1月 XXXX股份有限司公 人事部助理
職責(zé):
協(xié)助經(jīng)理制度司公招聘制度和招聘流程;
對職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查;
負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)作工;
參與四金的辦理,員工績效考核方案的設(shè)計(jì);
負(fù)責(zé)用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì),人事報(bào)表的制作;
教育背景:
1994年9月——1998年7月 北京XX學(xué)大 中國勞動經(jīng)濟(jì) 本科
職業(yè)特長和技能:
熟練使用各種辦公軟件;
熟悉國家的各項(xiàng)勞動政策法規(guī),
對人力資源的相關(guān)作工深入了解,與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
自俺評價:
3年勞資人事作工經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各項(xiàng)政策和作工流程,具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。
期望工資與上班時間望有機(jī)會面談。
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