自薦信范文一

親愛的老師、小記者們，大家好!

　　先自我介紹一下，我來自孔孟之鄉(xiāng)—山東濟寧，名叫李博文，今年10歲，愛好廣泛，多才多藝，喜歡讀書、采訪、旅游，擅長彈古箏、繪畫、打乒乓球。是中區(qū)和學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生、勤學(xué)之星和讀書之星，在班里是學(xué)習(xí)委員、語文組長，還是山東濟寧的優(yōu)秀小記者。請問大家，在你們心中，小記者是個什么人物?我想，大家一定異口同聲地回答：“小記者就是會積極采訪，及時記錄新聞的小能人。”我一直渴望成為這樣的能人，去年3月，我知道中少報濟寧站招收小記者，通過培訓(xùn)，我以優(yōu)異的成績成為一名正式小記者。經(jīng)過一年多的時間和磨練，我終于成長為一名優(yōu)秀的小記者，大家想知道秘訣嗎?請繼續(xù)往下聽。

　　首先是積極采訪，采訪使我開闊了眼界，增強了語言表達(dá)能力，收獲頗豐�？梢赃@么說，每一次采訪，都是對我的一次鍛煉，一次增長知識的機會。09 年3月的跳蚤市場活動，我通過賣二手貨提高了與人交流的能力，還讓我體驗了賣東西的辛苦和金錢的來之不易，牢記“花錢容易賺錢難” ;14年4月的泗水希望小學(xué)采訪，我和希望小學(xué)的同學(xué)們手拉手，互相贈送禮物，交流感情，并采訪了那里的校長。校長說：“這里的孩子十分貧窮，放學(xué)回家還要照顧弟弟妹妹，一本課外書都沒有，所以你們一定要珍惜幸福生活。”

　　我親自體會到了那里艱苦的生活，這次活動促進了我和希望小學(xué)小伙伴的友誼;郵政局的采訪，我了解了一些關(guān)于郵政儲存銀行和郵票的知識，我的知識寶庫添加了一筆不小的財富;愛眼采訪調(diào)查，我積極地采訪了專家，知道了怎樣有效地保護眼睛，希望早日摘掉我的小眼鏡;采訪濟寧市非物質(zhì)遺產(chǎn)成果展，我了解了濟寧的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護和發(fā)揚情況，不僅增長了知識，我還為家鄉(xiāng)擁有這么多優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和工藝而感到驕傲，這種美好的記憶將永遠(yuǎn)留在我的腦海中;葡萄園的采訪，使我知道了葡萄的生長過程，體會了走進果園的樂趣，還學(xué)會了怎樣挑選葡萄，可謂收獲頗豐;三強牛奶廠的采訪，讓我大開了眼界，親眼目睹了牛奶的生產(chǎn)過程，并學(xué)會了大膽提問，積極采訪……總之，積極采訪是使我成為一名優(yōu)秀小記者的首要條件。

　　其次是及時寫出高質(zhì)量的新聞稿，要做到圖文并茂。每次采訪結(jié)束，我都及時準(zhǔn)確地寫稿，并配上新聞圖片，讓新聞更有說服力。新聞稿提高了我的文字表達(dá)能力，讓我寫作水平步步高升，并能運用簡潔、精煉的語言表達(dá)內(nèi)容。我寫的《教師節(jié)采新聞訪》、《郵局見聞》《花錢容易賺錢難》《濟寧的記憶》多篇新聞稿發(fā)表在中少報濟寧站網(wǎng)頁上。新聞稿是傳播新聞的重要途徑，所以，作為一名優(yōu)秀小記者，勤寫新聞稿是很重要的。

　　最后，我要說的是作為一名優(yōu)秀小記者要有良好的職業(yè)道德，品行一致。參加采訪活動要常年堅持，決不能三天打魚，兩天曬網(wǎng)。日常生活中我還做到尊老愛幼，在學(xué)校里助人為樂，在小記者活動中，我和他人和睦相處，互幫互助，搞好人際關(guān)系，良好的品德是我成為一名優(yōu)秀小記者的基礎(chǔ)。

　　積極采訪，勤寫稿子，品行良好是我成為優(yōu)秀小記者的三要素。請大家相信我的實力，支持我，我以后會更加努力，繼續(xù)爭做一名優(yōu)秀小記者，為新聞事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

　　自薦書范文二

尊敬的總經(jīng)理：

　　您好!非常感謝您能在百忙之中來翻看我的自薦信。

　　我是生產(chǎn)管理部主銷車間員工周幸，想競爭的崗位是車間副主任或者主任助理，以下是我的能力特長以及在崗位上的工作設(shè)想：

　　我畢業(yè)于浙江大學(xué)機械工程及其自動化專業(yè)，熟練掌握機械原理，機械制圖，機械設(shè)計等課程;畢業(yè)后在比亞迪股份公司工作，從事產(chǎn)品品質(zhì)管理和項目進度跟進等工作，能實際應(yīng)運相關(guān)質(zhì)量管理工具，熟悉項目從開發(fā)到量產(chǎn)的全過程;從今年6月開始進入索密克汽車配件公司在車間輪訓(xùn)，到9月定崗進入生產(chǎn)管理部主銷車間，我都在車間一線工作、學(xué)習(xí)，在各位車間主任和班組長的熏陶下，我對車間管理工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。

　　如果我能如愿得到該崗位，我將完成如下工作內(nèi)容：

　　1.將車間所用到的資料信息進行整理，輸入電腦，每周或月進行更新，并使用辦公軟件設(shè)計適合車間使用的相關(guān)表格工具，以便車間主任進行瀏覽，并掌握車間動態(tài);

　　2.每日整理早會中主任重點談到的內(nèi)容，張貼于車間公告區(qū)，方便車間白、中、晚班員工隨時查看，消除主任與員工溝通不順暢不及時的現(xiàn)象，將信息溝通周期有2-3周縮短到1天內(nèi);

　　3.整理一套符合車間員工培訓(xùn)的培訓(xùn)計劃，該計劃橫向聯(lián)系質(zhì)量、設(shè)備、后勤部門，按照新老員工進行區(qū)分，內(nèi)容涉及廠紀(jì)廠規(guī) 、質(zhì)量基礎(chǔ)知識(質(zhì)量意識)、生產(chǎn)安全常識、生產(chǎn)工藝紀(jì)律以及車間相關(guān)的工具，量具，治具使用方法等，以改善目前員工紀(jì)律較差，品質(zhì)意識薄弱，設(shè)備維護保養(yǎng)不到位，車間各類表格填寫不規(guī)范不完整等現(xiàn)象;

　　4.按照5s的要求，引導(dǎo)車間員工自覺進行5s工作，清理車間不需要的物件，整頓影響員工作業(yè)效率的環(huán)節(jié)，制作車間內(nèi)部審核的5s表格，并將結(jié)果公布張貼，實現(xiàn)目視化管理，激勵員工相互學(xué)習(xí)改善5s工作，使員工了解5s意義以及實質(zhì);

　　5.加強團隊建設(shè)，提議每周至少開展一次班長會議，討論各項日常工作和改善工作的進展?fàn)顩r，各項具體工作，也可以在班長會議上安排到位，減少班長間的摩擦，提高主任身邊人員的凝聚力;

　　6.整理一份車間員工日常工作規(guī)范，明確每日必須做到的各項細(xì)節(jié)內(nèi)容，要求員工遵守該規(guī)范，培養(yǎng)其自覺性，提高素養(yǎng)，若規(guī)范不合理，則進行修改;若規(guī)范合理而員工沒有遵守，則進行適當(dāng)?shù)奶幜P;

　　此致

敬禮!