尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我叫YJBYS,是餐飲部的一員,您的關(guān)注將翻開(kāi)我人生的一頁(yè),您的信任就是我的動(dòng)力。感謝酒店給予我一次展示自我的平臺(tái),我感到非常容幸,我更愿意為酒店盡一份堅(jiān)定的責(zé)任之心。
隨著我酒店的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。酒店的整體形象,管理方式,工作氛圍會(huì)更加吸引我,是我所追求的理想目標(biāo)。在這里,我將用最樸實(shí)、最誠(chéng)懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實(shí)的工作來(lái)展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,能受聘于餐飲服務(wù)部領(lǐng)班崗位。
我認(rèn)為,管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。成功的一半源于自信。而自信,是人本身素質(zhì)修養(yǎng)和知識(shí)修養(yǎng)的體現(xiàn)。工作的關(guān)鍵不在于找到對(duì)的工作,而是如何發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,把任何一份工作轉(zhuǎn)化成對(duì)的工作。工作本身沒(méi)有所謂的好與壞,而是看你如何去做,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。我認(rèn)為工作不只是去做好它,還有表達(dá)出自己的想法。沒(méi)有和同事,領(lǐng)導(dǎo)溝通的能力,就會(huì)埋沒(méi)自己的才能。更要有與外界交流的能力,因?yàn)樽鰹楣芾碚,有義務(wù)把你的工作與外界接軌。才會(huì)有更寬更廣的視野。
我認(rèn)為應(yīng)做到的職責(zé):在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合餐飲服務(wù)部的實(shí)際要求,對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。做好一線員工與酒店之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下情上報(bào),第一時(shí)間傳達(dá)酒店對(duì)一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài),適時(shí)的鼓勵(lì),培訓(xùn),加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。做好培訓(xùn),考核工作,強(qiáng)化服務(wù)能力,創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到賓客關(guān)系上來(lái),以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問(wèn)必答”的被動(dòng)服務(wù)方式,追求“想你沒(méi)有想到的,做你沒(méi)有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
在做好以上的同時(shí),我將不斷的在實(shí)踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我監(jiān)督,但我相信,實(shí)踐肯定能給你們一個(gè)完美答復(fù),也將在我職業(yè)生涯畫(huà)上靚麗的一筆,。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
此致
敬禮!
自薦人:YJBYS
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