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寫(xiě)好自薦書(shū)的重點(diǎn)和常犯錯(cuò)誤點(diǎn)評(píng)

  求職信是找工作者比較注重的一個(gè)求職途徑,好的求職信,不僅可獲得良好的第一印象,同時(shí)更是贏得面試機(jī)會(huì)的最好武器。但是想要寫(xiě)好一份求職信卻并不是那么容易你,首先你要知道求職信內(nèi)容的重點(diǎn),并盡量避免常犯錯(cuò)誤,對(duì)此,我們就詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)下詳細(xì)的求職信制作重點(diǎn)及誤區(qū)吧!

  寫(xiě)求職信重點(diǎn)1

  要有“賣(mài)點(diǎn)”

  大家要認(rèn)清求職信與簡(jiǎn)歷表的分別:兩者各自發(fā)揮不同的用途。求職信的作用是求職者推銷(xiāo)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、技能,怎樣符合應(yīng)征職位的要求,簡(jiǎn)單一句就是:“告訴雇主,為何要考慮你申請(qǐng)”。而簡(jiǎn)歷表則是根據(jù)事實(shí),將求職者所有專(zhuān)長(zhǎng)完整地羅列其中。

  常犯錯(cuò)誤點(diǎn)評(píng):把所有個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)全部都寫(xiě)在求職信上,并無(wú)針對(duì)不同職位的不同要求,只會(huì)令雇主覺(jué)得你的求職信內(nèi)容欠奉重點(diǎn),不太有說(shuō)服力,減低面試機(jī)會(huì)。

  寫(xiě)求職信重點(diǎn)2

  資料文法不容錯(cuò)漏

  確定求職沒(méi)有串錯(cuò)字、文法正確、字句通順、資料全屬正確、隨信附上所需的相片、學(xué)歷證明等,以免影響雇主對(duì)你的印象,因而錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。

  常犯錯(cuò)誤點(diǎn)評(píng):忘記寫(xiě)聯(lián)絡(luò)方法、誤將出生日期寫(xiě)成應(yīng)聘日期、忘記簽名、忘記寫(xiě)希望獲得面試機(jī)會(huì)的段落等。此外,由于求職信多是大量制作,很容易出現(xiàn)寫(xiě)錯(cuò)應(yīng)征職位名稱(chēng)、公司等,必須審慎翻閱。

  寫(xiě)求職信重點(diǎn)3

  資料要簡(jiǎn)短貼題

  謹(jǐn)記雇主每次接到大量求職信,一般會(huì)以“快睇”速度看求職信,所以?xún)?nèi)容要整齊、簡(jiǎn)短、貼題為原則。除非在招聘網(wǎng)站上企業(yè)特別要求手寫(xiě)求職信,否則求職信必須以打字形式,才夠整齊。內(nèi)容必須要度身造,求職者要簡(jiǎn)單解釋個(gè)人的才能為何勝任該職位。頁(yè)數(shù)方面,求職信1頁(yè)便可。

  常犯錯(cuò)誤點(diǎn)評(píng):求職信過(guò)分冗長(zhǎng),亦不能針對(duì)應(yīng)征職位的要求,例如申請(qǐng)涉及地域性的職位,但求職信則純粹列明過(guò)往工作種類(lèi),卻不寫(xiě)明以往的工作曾負(fù)責(zé)過(guò)地域性的事務(wù)。

  寫(xiě)求職信重點(diǎn)4

  履歷表資料要連貫

  這點(diǎn)主要針對(duì)寫(xiě)履歷表,內(nèi)容所提到的年份必須要有連貫性,列明每年的工作崗位,就算有些年份沒(méi)有工作做,亦要注明。如果有些年份會(huì)同時(shí)期讀書(shū)及工作亦要注明是兼讀形式,以免雇主對(duì)你過(guò)去工作有太多的懷疑,對(duì)你的申請(qǐng)缺乏興趣。

  常犯錯(cuò)誤點(diǎn)評(píng):有些人在工作數(shù)年后,會(huì)抽身全職進(jìn)修,之后一年未有工作做,但當(dāng)求職時(shí),求職信卻漏寫(xiě)了待業(yè)的資料。

  求職信怎么寫(xiě)?好的求職信寫(xiě)法及在實(shí)際寫(xiě)求職信時(shí),常見(jiàn)的錯(cuò)誤點(diǎn)評(píng)就是以上具體內(nèi)容,希望準(zhǔn)備找工作或者正在求職的你,能夠有所了解,并巧妙的修改好不巧的的求職信內(nèi)容。