1.排版不明朗,缺乏條理。(招聘人員要看很多 簡(jiǎn)歷 ,所以要迅速?gòu)母鞣N紛繁的信息中攝取有用的信息)
2.不厭其煩地羅列主修課程,什么都寫上,只能讓人覺(jué)得該生主次不分。
3. 求職 信泛泛而談,如“我能刻苦耐勞,努力工作,我能與同事和睦相處,我能……”等等。什么證明你“能”呢?不如說(shuō)得實(shí)在一點(diǎn),“在什么情況下,我將會(huì)怎樣做,因?yàn)槲揖邆淞四男┠芰,曾?jīng)有什么經(jīng)驗(yàn),所以將會(huì)怎樣”等等。
此外,自薦書上的照片一定要精神、嚴(yán)肅,我曾在一天之內(nèi)收到30份 簡(jiǎn)歷 ,有一張相片讓我記憶深刻,相片上的人西裝革履,態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)肅,頓時(shí)就覺(jué)得這個(gè)人應(yīng)該是很敬業(yè)的人。