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自薦書的內(nèi)容

一、寫自薦書的目的是什么?
  
  這個(gè)問題誰都明白,就是得到你追求的那個(gè)職位,這是最終的目標(biāo)。
  
  要達(dá)這個(gè)最終目標(biāo),第一步是盡可能地使招聘單位對(duì)你產(chǎn)生注意,發(fā)生興趣,這樣你才可能順利的進(jìn)入面試。
  
  要引起招聘單位的注意,自薦書中要有閃光點(diǎn),比如:你的書法不錯(cuò),你就充分展示你的書法水平;你的文章寫得好,你就在介紹自己時(shí)充分表現(xiàn)你的文章;你的學(xué)歷高,你就突出寫明你所學(xué)的知識(shí);你的專業(yè)正好與招聘職業(yè)相符,你就應(yīng)該充分顯示一下自己本專業(yè)上較深的造詣;假如你有豐富的社會(huì)閱歷,你可以通過簡要羅列,引起單位的興趣;假如你是俊男或靚女,也可選取自己最可心的照片貼上去,甚至身高和體重,學(xué)生期間是否當(dāng)過干部,是否黨團(tuán)員等等都可以成為亮點(diǎn),都是你的資本。恰到好處的利用這些資本,就是求職的決竅,會(huì)利用這些資本宣傳自己,推銷自己的人才稱得上是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的求職者。
  
  求職應(yīng)該明白,你想去的單位,應(yīng)聘者決不可能只你一人,在眾多的應(yīng)聘者中,你能否不被篩選掉,獲得面試機(jī)會(huì),主要看專業(yè)對(duì)不對(duì)路,水平高低,但在同等條件下,自薦書寫得如何就成為能否進(jìn)入面試階段的關(guān)鍵。所以,誰要拿寫自薦書當(dāng)兒戲,那最后被戲弄的肯定是他自己。
  
  二、自薦書的內(nèi)容及注意事項(xiàng)
  
  在西方,自薦書和簡歷是一樣重要的。而在我國,雖然有的雇主不要求寫自薦書,有的獵頭顧問或是企業(yè)招聘人員也沒時(shí)間仔細(xì)閱讀自薦書,但自薦書的作用還是不容小看。從最近網(wǎng)上的一份網(wǎng)上調(diào)查:“人事經(jīng)理,您對(duì)自薦書的關(guān)注程度如何?”34%參與調(diào)查的人事經(jīng)理表示非常重視自薦書、54%的人事經(jīng)理表示將自薦書作為重要參考、只有11%的人事經(jīng)理是根本不看自薦書。
  
  那么該如何撰寫出一份能讓你脫穎而出的自薦書呢?
  
  1、標(biāo)準(zhǔn)的自薦書內(nèi)容:
  
  一份標(biāo)準(zhǔn)的自薦書內(nèi)容包括:
  
  寫自薦書的理由:從何處得悉招聘信息、你的申請(qǐng)目的、加入企業(yè)的原因,你要申請(qǐng)什么職位;
  
  做自我介紹,說明你為什么適合申請(qǐng)的職位,提出你能為未來雇主做些什么,而不是他們?yōu)槟阕鍪裁矗?
  
  簡明突出你的相關(guān)實(shí)力,即為什么你比別人更適合這個(gè)位置;
  
  強(qiáng)調(diào)你所受過的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷、技能和成就;