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粉色求職自薦書封面

  自薦書應(yīng)該讓自己有價化。所謂有價化,是指將自己對于顧客的價值以元、角、分的形式表現(xiàn)出來,呈現(xiàn)給顧客、給有意雇用你的企業(yè)組織看。如果你能夠為企業(yè)帶來60萬美元的銷售增 長額,那么你就值從60萬美元中分得的部分好處;如果你能夠讓企業(yè)減少9.5萬美元的浪費,那么你的價值至少是那9.5萬美元中的一部分;如果從能夠降低 5個百分點的銀行利息,你就值那省下來的利息的一部分。企業(yè)愈能看見你的有形價值,你受雇的機會就愈大。

  大部分企業(yè)組織對于某個工作的成本多少都有一個譜,也就是說,它們大都知道自己付出的,即實際上的成本——包括福利、培訓(xùn)等等,比付給員工的薪資和各項報酬要多得多。因此,在雇用新人時,企業(yè)必須評估每位候選者的潛力,以及他們能夠創(chuàng)造出來的價值。

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