一封求職信應(yīng)做到以下三點:
1、 自我介紹和寫求職信的理由;信的首段要著力抓住招聘主管的注意力,要用一兩句新意的話去吸引讀者。自我介紹要簡單,用一兩句話概括就可以了。寫求職信的理由,要說明你學的專業(yè)對口,有著同樣的工作興趣,或者你一直在關(guān)注貴單位的發(fā)展,經(jīng)常通過新聞媒體了解貴單位或者這個行業(yè)。
2、 自我推薦;信的第二部分要簡短地敘述自己的才能和特長,特別是這些才能將能滿足用人單位的需要。但沒有必要具體陳述,因為簡歷表將負責這些。同時還應(yīng)該談?wù)勥@個職位的工作要求。
這部分你應(yīng)強調(diào)你的才能和經(jīng)驗將會有益于用人單位的發(fā)展。要讓人感到你想表達的是“我如何發(fā)揮自己的才能,為單位的發(fā)展作出貢獻”。不要在信中提及你會因聘用而工資、待遇如何。
3、制定計劃;信的結(jié)尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定,要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò),打電話或者發(fā)E-mail,但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到貴單位的電話,我會自己打電話確認招聘者已收到求職表和安排面試情況,語氣肯定但要有禮貌。
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