當(dāng)用人單位翻閱你的材料時(shí),第一個(gè)看到的就會(huì)是你的求職信。你不應(yīng)犯以下所列出的八個(gè)錯(cuò)誤,這樣才能給雇主們留下一個(gè)比較持久的好印象。趕緊看看你寫的求職信是不是也有其中一種錯(cuò)誤吧。
錯(cuò)誤一:過多地使用“我”
你的求職信不是你的自傳。你應(yīng)該將重點(diǎn)放在怎樣迎合雇主的需求,而不是你的人生故事。特別是在一句話的開頭,盡可能不要使用“我”這個(gè)詞,以免給別人留下你以自我為中心的印象。
錯(cuò)誤二:使用語氣較弱的開頭
在撰寫求職信時(shí),求職者們總是不知道怎么去寫開頭。正因?yàn)槿绱,求職信的開頭往往缺乏力度,無法吸引讀者的興趣。來看看下面的例子:
軟弱無力的開頭:請(qǐng)考慮錄用我來作為你們所招聘的銷售代表。
更好的開頭:你需要一個(gè)表現(xiàn)優(yōu)異的銷售代表,而我三年來擁有上百萬銷售業(yè)績的表現(xiàn)證明了我是一個(gè)頂尖的銷售代表,十分符合你的需求。
錯(cuò)誤三:忽略了你最大的賣點(diǎn)
一封求職信就是一封要把作為求職者的你推銷出去的銷售信件。就像簡歷一樣,它需要激發(fā)起人們對(duì)你的興趣,并且給出邀你來參加面試的理由。成功的求職信要強(qiáng)調(diào)你最大的成就,也要包括從過去一系列工作中所提煉出來的富有創(chuàng)造性的副標(biāo)題。比如:
你的需求:溝通技巧。
我的優(yōu)勢(shì):五年的公眾演講經(jīng)驗(yàn),對(duì)于執(zhí)行報(bào)告深刻的理解。
你的需求:需要很強(qiáng)的計(jì)算機(jī)知識(shí)。
我的優(yōu)勢(shì):熟練操作所有微軟辦公室軟件,在網(wǎng)頁和網(wǎng)站開發(fā)設(shè)計(jì)上也有所專長。
錯(cuò)誤四:求職信太長
如果你的求職信超過一頁,別人會(huì)讀得昏昏欲睡。一封成功的求職信精簡但卻引人入勝,并且也不會(huì)花掉讀者很多時(shí)間。
錯(cuò)誤五:逐字重復(fù)你簡歷上的內(nèi)容
你的求職信不應(yīng)該重復(fù)你簡歷上的內(nèi)容。你應(yīng)該換個(gè)方式來陳述你的求職信,這樣才不會(huì)使簡歷和求職信相互影響?梢钥紤]用求職信來講述一個(gè)簡短的故事,比如“我最艱難的銷售經(jīng)歷”或是“我遇到的最大的技術(shù)困難”。
錯(cuò)誤六:每封求職信都一樣
如果你申請(qǐng)了許多類似的職位,很可能你認(rèn)真寫了一封求職信,然后用它來申請(qǐng)很多個(gè)職位。這樣做沒問題,但是前提是每封求職信都不能完全一樣。別忘了修改公司名稱,職位和聯(lián)系人的信息——如果瓊斯先生被寫成了史密斯女生,他不會(huì)對(duì)你有好印象的。
錯(cuò)誤七:以被動(dòng)的方式結(jié)尾
如果有可能的話,你要把自己的未來攥在自己的手里,告訴對(duì)方你還會(huì)聯(lián)系他,而不要讓對(duì)方來聯(lián)系你。你可以這樣寫:過幾天我會(huì)打電話來回答你任何初步的問題。同時(shí)你也可以打我電話,我的電話是:(555)555-5555。
錯(cuò)誤八:沒有簽名
簽上你的名字是一種合時(shí)宜的商務(wù)禮儀(同時(shí)也表明你很注意細(xì)節(jié))。但是,如果你是通過郵件的形式投遞你的求職信和簡歷,或許就沒必要簽名了。