關(guān)于簡歷、求職信，大面上的東西已經(jīng)談了很多。像是格式、寫作技巧等等，隨便搜搜就能出來很多指導(dǎo)性文章。所以，小編決定換一種角度，從細(xì)節(jié)入手，一點(diǎn)點(diǎn)的幫大家梳理簡歷和求職信寫作上的小點(diǎn)。將那些容易錯(cuò)、容易被忽視的部分單拉出來逐個(gè)攻破。閑話不多說，今天咱們就先來聊聊求職信上的寫作日期，分析一下到底該不該留。
求職信日期要不要寫?
求職信寫作一般分為兩種，一種是有針對性的，還有一種是萬能型的。像是前一種，臨時(shí)起意，現(xiàn)寫現(xiàn)發(fā)的，小編建議大家最好在最后加上寫作日期和求職人姓名的落款。這樣會顯得更有誠意，能讓HR了解到你是真的渴望得到這份工作。
可如果是后一種，廣撒網(wǎng)型的萬能求職信，那就沒必要寫上日期了。如果在投遞前忘記該時(shí)間，或是寫作日期的話，勢必會降低求職信的整體效果，嚴(yán)重的甚至?xí)o簡歷拉后腿。
求職信日期該怎么寫?
求職者：xxx
2014年X月X日/2014.X.X
以上是最常見、最實(shí)用的兩款求職信日期寫法。像這樣細(xì)節(jié)性的部分，不要想著弄的多花哨，就這個(gè)簡簡單單，一目了然就很好。如果可以的話，請保證你的求職信日期在三天之內(nèi)。這樣能最大程度的保留求職信的寫作新鮮感。
作為求職中的兩大殺手锏，個(gè)人簡歷和求職信的重要性不多說大家也都清楚。不要以為求職信是個(gè)可有可無的東西，如果應(yīng)聘大公司或是想要爭取面試機(jī)會的話，勢必要在簡歷的同時(shí)附帶上一封求職信，以便增加HR印象。