求職信是您吸引潛在雇主的首次機(jī)會(huì)，良好的求職信能表達(dá)您對(duì)應(yīng)聘職位的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)，并說(shuō)服讀者這份簡(jiǎn)歷值得一讀。一份優(yōu)良的求職信將涵蓋以下方面：

　　個(gè)性化

　　在信件開頭提及特定收信者，加注對(duì)方的職稱、職位編號(hào)(視個(gè)別情況而定)、在何時(shí)以及何處得知招聘消息，并注明寫信日期與個(gè)人聯(lián)絡(luò)資料。

　　結(jié)構(gòu)清晰

　　優(yōu)良的求職信善用短句，語(yǔ)言精簡(jiǎn)，且內(nèi)容最多三至四段，以一頁(yè)為限。首先，應(yīng)清楚表明為何對(duì)該公司與職位感興趣;接著說(shuō)明個(gè)人的主要技能、資格與經(jīng)驗(yàn)對(duì)幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)有何幫助，與此同時(shí)展現(xiàn)個(gè)人興趣與特質(zhì)為何最適合該職位;最終要感謝對(duì)方將自己列入考慮范圍。

　　量身訂做

　　良好的求職信應(yīng)著重于雇主的需求，呈現(xiàn)個(gè)人獨(dú)到的特質(zhì)能夠創(chuàng)造哪些實(shí)質(zhì)價(jià)值。因此，您應(yīng)詳細(xì)閱讀職務(wù)內(nèi)容，讓個(gè)人技能、資格、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與其相符，并提出明確案例。

　　正面語(yǔ)調(diào)

　　求職信語(yǔ)調(diào)應(yīng)保持專業(yè)、友善、樂觀。 不僅展現(xiàn)自己對(duì)此職位滿懷熱忱，也對(duì)該公司展現(xiàn)積極態(tài)度，以正面方式推銷自己。

　　秉持專業(yè)

　　從求職信的品質(zhì)，雇主可看出您是否重視細(xì)節(jié)、善于溝通、表現(xiàn)專業(yè)，謹(jǐn)記確保信中文法、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)與選字達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)，建議能交由親友校對(duì)確認(rèn)。