現(xiàn)今，凡事講速度求效率，求職亦如此。否則，你就落后了半拍，讓別人捷足先登而空余遺憾了。所謂的“兵貴神速”，說的就是這個(gè)道理。

小文能力不錯(cuò)，他很想換個(gè)崗位大干一場(chǎng)，所以幾個(gè)月來(lái)他一直在關(guān)注各媒體的相關(guān)人才信息。功夫不負(fù)有心人，他還真的覓到了一個(gè)自認(rèn)為不錯(cuò)的職位：不僅專業(yè)對(duì)口且他還有多年經(jīng)驗(yàn)，待遇也令他滿意，公司規(guī)模也合適。于是，他連夜趕寫了一份求職信，還斟詞酌句三易其稿，對(duì)此職位是志在必得。第二天一大早，就把信寄了出去。

然而半個(gè)月過去，杳無(wú)音信，打電話去公司查詢，才知道他的信雖已寄到，不過太晚了，招聘工作已經(jīng)結(jié)束。盡管他的情況相當(dāng)不錯(cuò)，但該公司仍表示愛莫能助，請(qǐng)他等下次招聘。末了對(duì)方還安慰小文稱以后多保持聯(lián)系等等。

小文的教訓(xùn)是不該用平信方式寄求職信。事后小文也反省說，他當(dāng)時(shí)忽略了人家廣告上說的要用傳真或快件寄資料的要求。用平信郵送求職信，一來(lái)速度慢，讓人家誤認(rèn)為你辦事效率低，二來(lái)平信顯示了你對(duì)職位的不夠重視，同時(shí)也有顯得不尊重用人單位意見之嫌。