1. 一些求職者通常好以尊敬的先生("Dear Sir"或"Dear Sirs")的抬頭稱呼對(duì)方，然而事實(shí)上有相當(dāng)一部分的收信者是女同胞，因此您在寫求職信時(shí)最好把開頭寫成："敬愛的人事經(jīng)理"("Dear Hiring Manager"或"Dear Human Resources)。

　　2. 一位顧問(wèn)師告訴我們說(shuō)他曾收到過(guò)這樣一封信，開頭為："親愛的誰(shuí)"("Dear whomever")，他還說(shuō)這樣的信他是絕對(duì)不會(huì)回的。

　　3. 在原來(lái)的求職信上做一番涂改后就寄出。

　　4. 沒有簽名。即使你在聯(lián)系方式中已寫明姓名，您仍應(yīng)在信的最后留有您的親筆簽名。

　　5. 在信中夾寄照片。請(qǐng)您不要做這種事，除非您是個(gè)模特或是一個(gè)引人注目的明星。

　　6. 寫錯(cuò)別字。

　　7. 有語(yǔ)法錯(cuò)誤。

　　8. 手寫的信。請(qǐng)不要選擇手寫書信，特別是針對(duì)公文信函而言，除非它是一封字?jǐn)?shù)不超過(guò)30字的信。

　　9. 寄明信片。明信片不是求職信，怎可以充之。

　　10. 信中出現(xiàn)太多的"我"字。正確的應(yīng)該是出現(xiàn)"你"字多于"我"字。

　　一，求職信開頭：

　　開頭一定要開門見山的寫明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的 招聘 信息的。這樣會(huì)使你的 求職 信顯得有針性和條理性，同時(shí)使人事經(jīng)理更好了解各種 招聘 途徑的效果，會(huì)讓 招聘 公司立即對(duì)你產(chǎn)生好感。

　　如：“我從《***職位快訊》上看到貴公司正在招聘***職位，我寄上 簡(jiǎn)歷 敬請(qǐng)斟酌。”

　　二、重點(diǎn)：對(duì)申請(qǐng)職位的認(rèn)識(shí)和符合職位個(gè) 人才 能和經(jīng)驗(yàn)的展示

　　信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍�，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要時(shí)具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。這部分你強(qiáng)調(diào)你的將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎  樣才能幫你。”

　　三、要點(diǎn)：聯(lián)系方式寫清楚

　　在示職信中給出你電話預(yù)約 面試 的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

　　四、結(jié)尾：感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。