還在為求職信怎么寫而發(fā)愁嗎?其實(shí)搞定求職信可以很簡單，只要六招!!

　　一封求職信既可以令求職者在一堆簡歷中脫穎而出，也可以令一位很有希望的求職者看起來如同一個(gè)毫無創(chuàng)意的只會(huì)“剪切粘貼”的人。遺憾的是，絕大多數(shù)求職信讀起來都如出一轍，都不過是把簡歷上的內(nèi)容復(fù)述了一遍。如果這樣一封求職信擺在你面前，你有耐心從頭讀到尾嗎?估計(jì)不會(huì)，所以，大多數(shù)招聘經(jīng)理們也不會(huì)。

　　沒錯(cuò)，互聯(lián)網(wǎng)上充斥著各種求職信的寫作教程和技巧，但除了一些地球人都知道的老套內(nèi)容(比如，語法要正確)之外，這些所謂的教程根本提不出什么有價(jià)值的信息。所以我就認(rèn)真梳理了這些年來我所用過的求職信寫作要點(diǎn)和技巧。以下就是我總結(jié)的能引起別人閱讀欲望的求職信寫作六大黃金技巧。

　　1. 不要簡單地復(fù)述簡歷

　　和老板性格很像?你很可能被雇傭向老板舉薦朋友之前需考慮的12件事如何管理你的個(gè)人品牌，尤其在求職期間許多人的求職信無非就是把簡歷寫成段落。事實(shí)是，你的這封求職信是同簡歷一起寄出(或是在同一封電子郵件中發(fā)出)，所以招聘經(jīng)理們至少會(huì)掃一眼你的簡歷(有時(shí)說不定還會(huì)看得比你的求職信更仔細(xì))。因此，你應(yīng)該在求職信中展現(xiàn)你的個(gè)性、好奇心以及你對所申請的這份工作的熱情。我給你個(gè)專業(yè)的意見：先搜索一下這個(gè)領(lǐng)域或是公司的歷史，然后從中挑出一些比較有意思的方面放入求職信中。

　　比如，如果要在科技領(lǐng)域內(nèi)求職，我會(huì)在求職信中提到，當(dāng)看到摩爾定律在自己眼前改變著科技產(chǎn)業(yè)時(shí)內(nèi)心的激動(dòng)，也會(huì)講到能成為這種變革的一部分時(shí)那種激動(dòng)。如果我想要在時(shí)尚圈內(nèi)謀個(gè)職業(yè)，那就要談?wù)勛?0年代以來流行風(fēng)尚的種種變遷。每個(gè)領(lǐng)域都有不為人知的歷史，好好發(fā)掘以顯示你的專業(yè)程度以及對這個(gè)行業(yè)的興趣。

　　2.簡短

　　簡約是美。求職信頂多寫三段，半頁紙足矣。少點(diǎn)陳詞濫調(diào)，多些真材實(shí)料。

　　3. 無需寫稱呼

　　有時(shí)你根本無從知曉是誰在讀你的求職信，千萬別寫什么“親愛的招聘經(jīng)理”或是“敬啟者”這類索然無味的稱呼。如果你不知道該對誰打招呼，那干脆就什么也別寫，直接從求職信開頭寫起即可。

　　4. 用PDF格式發(fā)送

　　不是每家公司的電腦都可以打開WORD文檔或是網(wǎng)頁文件，但人人都可以無需任何格式轉(zhuǎn)換就打開一份PDF文件。文件格式轉(zhuǎn)換有兩大問題，首先，招聘經(jīng)理們很有可能會(huì)嫌麻煩而轉(zhuǎn)看下一位求職者的簡歷;其次，文件格式轉(zhuǎn)換會(huì)導(dǎo)致你原本文檔的排版錯(cuò)亂。這兩個(gè)問題都挺糟糕。(注意：本來我寫的是.doc后綴的文件要比.docx后綴要容易打開，但有評論說，PDF格式無疑是最好的。首先不容易被篡改，而且在不同的電腦上顯示的格式也是一樣的。)

　　5. 一定不要使用下面的格式

　　“我叫___，我申請的是___職位。”首先他們都知道這些信息，其次這種格式會(huì)令你看起來沒什么經(jīng)驗(yàn)。

　　6. 結(jié)語要精彩

　　求職信的結(jié)尾處要簡明快速地(對的，我的意思是快速)闡述下你能夠勝任這份工作的經(jīng)歷或是世界觀。這是關(guān)鍵，要用它來做結(jié)尾，而且一定要簡潔明了，1到2秒鐘就能讀完。如果寫得太長，就會(huì)顯得你很啰嗦。