求職者寫(xiě)求職信必須要先了解求職信的結(jié)構(gòu)：

　　1、抬頭和日期

　　2、收信人姓名和職務(wù)

　　3、公司名稱(chēng)

　　4、公司地址

　　5、稱(chēng)呼語(yǔ)

　　6、第一段：強(qiáng)有力的開(kāi)篇――談?wù)摻M織，而不是你

　　7、第二段：寫(xiě)這封信的意圖和簡(jiǎn)要背景

　　8、第三段：按下“熱鍵“-我能為你們做什么

　　9、第四段：結(jié)束和預(yù)約電話商談(發(fā)動(dòng)第二波攻勢(shì))

　　10、簽名

　　思考下面這段引文：

　　“如果我告訴你，我閱讀了每一份經(jīng)過(guò)我的辦公桌的簡(jiǎn)歷，那是在說(shuō)謊。但是，我?guī)缀鯊牟粫?huì)錯(cuò)過(guò)一份附有外觀體面和內(nèi)容精彩的附信的簡(jiǎn)歷。教訓(xùn)在于你必須學(xué)會(huì)如何去寫(xiě)一封能打動(dòng)人的信件。附信的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了簡(jiǎn)歷的封面。它會(huì)使你從競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。”

　　上述引文源于馬克思.麥恩默，他是世界最大的獵頭公司之一，羅伯特.哈夫國(guó)際公司的首席執(zhí)行官。麥恩默建議說(shuō)，大多數(shù)的附信過(guò)多地強(qiáng)調(diào)了求職者追求的目的，而輕視了求職者能為公司做出的貢獻(xiàn)。因此，當(dāng)你在著手寫(xiě)信時(shí)，避免濫用代詞“我”，相反地把重點(diǎn)放在你將為公司帶來(lái)的貢獻(xiàn)上。不要復(fù)述簡(jiǎn)歷中已有的信息。只要有可能，就提及那些能夠反映出你對(duì)組織或行業(yè)整體認(rèn)識(shí)的信息。將最近發(fā)生的行業(yè)中的新聞或事件寫(xiě)在信里，這樣就能表現(xiàn)出你擁有最新的行業(yè)知識(shí)，緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。