求職信的四不要： 

   

通過(guò)寫(xiě)信 求職 是一常見(jiàn)方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。 

   

1、不夠自信，過(guò)于謙虛 

   

求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己強(qiáng)項(xiàng)，即使不可避免地要說(shuō)明自己的弱項(xiàng)，也沒(méi)有必要時(shí)那么坦率。 

   

2、主觀意愿，推理不當(dāng) 

   

許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強(qiáng)調(diào)自己的成績(jī)，而不知有關(guān)經(jīng)驗(yàn)與能力對(duì)職位的重要性。 

   

3、語(yǔ)氣過(guò)于主觀 

   

對(duì)于招聘單位來(lái)講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實(shí)際的人，因而求職者在信中盡量要避免用“我認(rèn)為”，“我覺(jué)得”，“我看”，“我想”等字眼。

   

4、措辭不當(dāng)，造成反感 

   

寫(xiě) 求職信 最忌用詞不當(dāng)，例如：有我這樣的 人才 前來(lái)應(yīng)聘，你們定會(huì)大喜過(guò)望。對(duì)方看到這們的詞語(yǔ)，怎么會(huì)不反感呢？