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提高中文求職信的效率

在求職中,不管是什么工作,都需要附帶一份中文求職信,以下是一封《提高中文求職信的效率》,請參考;

一、求職信的開頭:
    開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性,同時使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果,會讓招聘公司立即對你產(chǎn)生好感。

二、求職信的重點:對申請職位的認(rèn)識和符合職位個人才能和經(jīng)驗的展示
    求職信的第二部分要簡短地敘述自己的才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要時具體陳述,因為履歷表將負(fù)責(zé)這些。這部分你強(qiáng)調(diào)你的將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少,面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”,要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你。”

三、求職信的要點:聯(lián)系方式寫清楚
    在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

四、求職信的結(jié)尾:感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

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