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求職信失誤問題

1、不夠自信,過于謙虛
求職者應(yīng)當在信中強調(diào)自己強項,即使不可避免地要說明自己的弱項,也沒有必要時那么坦率。

2、主觀意愿,推理不當
許多求職者為了取悅于招聘單位,再三強調(diào)自己的成績,而不知有關(guān)經(jīng)驗與能力對職位的重要性。

3、語氣過于主觀
對于招聘單位來講,他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人,因而求職者在信中盡量要避免用“我認為”,“我覺得”,“我看”,“我想”等字眼。

4、措辭不當,造成反感
求職信最忌用詞不當,例如:有我這樣的人才前來應(yīng)聘,你們定會大喜過望。對方看到這們的詞語,怎么會不反感呢?