失敗的求職信,有以下四種:
(1)為對(duì)方限定時(shí)間的求職信,必定要失敗。如“本人于×月×日要赴外地出差,敬請(qǐng)貴經(jīng)理務(wù)必于×月×日前復(fù)信為盼。”這種寫法,雖表面上看相當(dāng)客氣,可實(shí)際上是在限定對(duì)方時(shí)間,好象在給對(duì)方“下命令”,容易使人討厭。
(2)為對(duì)方規(guī)定義務(wù)的求職信,必定要失敗。如“本人謹(jǐn)以最誠(chéng)摯的心情,應(yīng)聘貴公司的會(huì)計(jì)師一職,盼望得到貴公司的尊重、考慮和錄用”。這種寫法,事實(shí)上是在強(qiáng)迫對(duì)方,因?yàn)檫@句話實(shí)際含義是:“你如果不錄用我,就是對(duì)我不信任。所以,你必須錄用我,才能體現(xiàn)你的信任。”
(3)用以上壓下的口氣寫的求職信,必定要失敗。比如“貴公司的××總經(jīng)理先生要我直接寫信給您”;或者“××部長(zhǎng)很關(guān)心我的求職問(wèn)題,特讓我寫信給您,請(qǐng)多關(guān)照。”這種求職信,讓收信人看后很反感。因?yàn)樗J(rèn)為“既然總經(jīng)理(或部長(zhǎng))都有意了,你還寫信給我干什么,真是多此一舉”,或者他認(rèn)為“這還了得,你最好去當(dāng)總經(jīng)理(或部長(zhǎng))的助理好了,我這里廟小,盛不下你這位有后臺(tái)的大仙”。然后把信撕成碎片,一扔了事。日后如果總經(jīng)理(或部長(zhǎng))問(wèn)起,他會(huì)回答“根本沒有收到過(guò)他的來(lái)信呀!會(huì)不會(huì)丟失了?”
(4)“吊起來(lái)賣”式的求職信,必定要失敗。如“現(xiàn)已有多家公司欲聘我了,所以請(qǐng)貴公司從速答復(fù)。”這實(shí)際上是在威脅人家,是在用別的單位來(lái)壓他,好象是在說(shuō)“我可是一位人才喲,他們都搶著要聘我,你不聘我,就是不愛才、不識(shí)才、不用才。”所以,往往會(huì)激怒對(duì)方,導(dǎo)致求職失敗。