很多求職者在寫求職信時(shí)不注意格式，也不注意內(nèi)容，想到哪里寫到哪里。一篇求職信其實(shí)反映的是求職者的個(gè)人文學(xué)功底。寫求職信時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。
　　

　　1.表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì)——建議使用積極正面的陳述方式。
　　

　　2.文章不可冗長(zhǎng)——控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。
　　

　　3.前瞻性的氣魄——具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此并不需要對(duì)之前辭職的原委做太多的解釋。
　　

　　4.少用第一人稱——為了避免流于自大與主觀的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱。