措辭不當(dāng)
這方面的離子實(shí)在數(shù)不勝數(shù),有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不會(huì)覺(jué)得好笑呢)。曾經(jīng)有學(xué)生這樣寫(xiě):"你知道有我這類(lèi)應(yīng)聘,勢(shì)必大喜過(guò)望。"或者:"我特別喜歡陌生人。"再如:"這職位對(duì)我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是無(wú)法抵擋的引誘。"如果小心撰寫(xiě)的話,這種種不妥當(dāng)?shù)男揶o其實(shí)是完全可避免的。
不夠自信
謙虛雖然是美德,可是現(xiàn)代社會(huì)里過(guò)謙卻越來(lái)越不合時(shí)宜了。大學(xué)生應(yīng)該在信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處,如果你不能避免要在信中提到你的缺點(diǎn),則盡量輕輕帶過(guò)。推理有問(wèn)題很多學(xué)生為了取悅招聘者,便再三強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)業(yè)成績(jī),保證自己會(huì)成為優(yōu)秀的職員;另一些人則在信中三番四次地提到自己對(duì)這行業(yè)的興趣等等。以上的人都犯了一個(gè)重大的錯(cuò)誤,就是以為只要有好成績(jī)或有濃厚興趣,或者有著滿腔熱誠(chéng)便可以成為一個(gè)理想的職員,而不知其他方面的能力和經(jīng)驗(yàn)亦是很重要的。
過(guò)分自信
很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué),都會(huì)犯上一個(gè)毛病,就是以為只要考試成績(jī)好,便會(huì)是一個(gè)稱職的職員。其實(shí),不少招聘單位曾再三指出,好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績(jī),亦有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干。所以,如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績(jī)便沾沾自喜,忽略經(jīng)驗(yàn)和性格條件,之會(huì)使招聘單位覺(jué)得他自高自大、思想不成熟。
過(guò)多簡(jiǎn)寫(xiě)詞語(yǔ)
可能你與朋友交談時(shí)習(xí)慣簡(jiǎn)稱自己的學(xué);蛩薜膶W(xué)科,但在申請(qǐng)書(shū)上是絕不應(yīng)該這樣寫(xiě)的,如簡(jiǎn)稱"?大"、"?工"、"商院"等,這樣只會(huì)使人覺(jué)得你做事還是個(gè)學(xué)生氣,予人不良印象。
語(yǔ)氣不莊重
招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請(qǐng)人,所以要盡量避免在求職信上用"我覺(jué)得"、"我看"、"我想"等字眼來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn),也忌用"我非常希望"、"我真的喜歡"之類(lèi)的強(qiáng)調(diào)語(yǔ)氣。
消極的工作態(tài)度
有些大學(xué)生在信中會(huì)寫(xiě)上這類(lèi)陳腔濫調(diào):"若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定,并且忠心執(zhí)行職務(wù),則我自當(dāng)……"。這樣會(huì)使人覺(jué)得你非常被動(dòng),做事無(wú)主見(jiàn)。現(xiàn)代社會(huì)講求創(chuàng)意與膽識(shí),,求職信這樣寫(xiě)是不會(huì)給人留下好印象的。
求職信應(yīng)避免措辭不當(dāng)
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