關于求職信寫作問題
1、關于態(tài)度:
一份求職信中所蘊含的“不卑不亢”“有禮有節(jié)”的態(tài)度是十分重要的。
請注意閱讀以上求職信模板,體會這種感覺。過于謙卑的用語,繁瑣的表達方式,只會減分。我們要寫一份簡單、直接、高效、不卑不亢的求職信。
2、關于稱呼:
這里寫:先生/女士您好,
“尊敬的XX公司招聘負責人”等寫法,則過于謙卑,HR看到此類稱呼的第一感受就是“郵件對面是個涉世未深的小朋友”,給人不成熟的感受。
3、關于信息來源:
所有的HR都關心求職者是從哪里看到他/她發(fā)的招聘信息。郵件第一句即表明信息來源,并以此作為開篇之句,引入下面的話題,非常合適。
4、求職原因:
注意歸結為兩點:一是勝任;二是興趣。
HR要找的,就是即能勝任工作,又喜歡這份工作的人。
5、描述自己的能力:
一般招聘信息里都列明了職位要求,這里只需一一對應的去寫就好。把自己對應的情況寫上。
用詞注意簡潔,清晰,順序不要變。
最后可以加一句補充,列舉HR要求之外的一項自己的能力,目的是為了說明自己勝任職位。例如:“我家住的離公司很近”等等一切可以加分的理由,可以補充一下。
注:即使自己并未完全符合職位要求的條件,仍可以試,誠實描述即可。一般來說,HR多數情況下并強求100%符合要求的人。
6、結尾結論:
結論就是兩個:一是勝任;二是興趣;颍阂皇桥d趣,二是勝任。
7、落款:
姓名、電話(手機在前,座機在后)、學校專業(yè)、郵箱、日期
8、郵件標題:
若企業(yè)有要求,則嚴格按照格式寫,如:
“Java工程師--王小虎--北京理工大學--電子工程專業(yè)”
若無要求,則建議寫:
“應聘《》職位--王小虎”
后面的大學和專業(yè)可寫可不寫,若學校有名,能加分,則寫上;否則可不寫。
最后:
1、以上模板適用于直接寫在email正文里,發(fā)送給企業(yè)。
2、按照這個模板寫,一般花5-10分鐘即可完成。包含了HR最想看到的信息,簡單、直接、高效。
3、調查下來,以上求職信可以將獲得面試電話的概率,提高5倍以上。