應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)建議如下
1.在附信中展示你獨(dú)特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。
2.如果沒有被要求，不宜在附信中談?wù)撔浇稹?/p>
3.如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”（例如，低至中等水平），并且注明這是可以再協(xié)商的（如果可以的話）。
4.確保附信有職業(yè)風(fēng)范。
5.確保附信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印、和語法錯誤。
6.確保附信簡短達(dá)意。絕對不要雜亂無章言之無物。
7.不要說謊或者夸大其辭。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。
8.小心不要濫用代詞“我”。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對就原，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯?shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的過程中，可能會出現(xiàn)的潛在障礙。
9.在附信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。附信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料（頻繁離職、先前的職位終止等等）能夠在面試中采用變通的方法處理。
10.如果你通過傳真發(fā)送附信，只要傳真號碼同你的電話號碼一道已經(jīng)在抬頭中注明，你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了。
11.使用敬語結(jié)束附信。
12.確保簽署上你的姓名。