一些求職者認(rèn)為"求職信"和"個(gè)人簡歷"是一回事，其實(shí)這兩者有明顯的區(qū)別。在求職 資料當(dāng)中，"求職信"以特有的方式發(fā)揮著畫龍點(diǎn)睛的作用。應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)了求職信的作用與原則，供參考：

　　一、"求職信"的三大作用

　　１?使招聘單位進(jìn)一步感受到求職者"鮮活"的形象；

　�。�?使招聘單位進(jìn)一步感受到求職者的誠意；

　�。�?增加獲得面試的機(jī)會。

　　二、撰寫"求職信"的四大原則

　�。�?采用"點(diǎn)對點(diǎn)"的表述方式，突出"求職信"的針對性，針對某家招聘單位的某個(gè)招聘 職位；

　　２?在一頁紙內(nèi)寫完；

　　３?語言精練，措辭盡量職業(yè)化；

　　４?主題緊緊圍繞"我符合要求、我定能勝任、我有誠意應(yīng)聘"。