想在幾百封條件相當(dāng),甚至比你優(yōu)秀的競爭者中存活下來,你必須讓履歷表的表現(xiàn)方式看起來生動活潑,有幾項技巧你可以特別注意:
一、你是誰:
以明確的求求職目標或工作摘要開始,可以讓整個履歷表焦點集中、方向明確。將姓名字體放大或明顯標示,讓雇主清楚看到「誰」是求職者。
二、聯(lián)絡(luò)方式:
在履歷表中一定要附上詳細的聯(lián)絡(luò)方式,包括:電話、地址、傳真、Email...等資料,雇主才能在最短的時間內(nèi)聯(lián)絡(luò)到你。簡短,用詞明確,直接切入重點,會比長篇大論容易受到重視。
三、多用肯定語氣:
多用肯定、正面的語氣代替消極及負面的句子。使用代表積極性的動詞讓履歷表突出,例如:完成、達成、改革、創(chuàng)造...等。 用黑體或斜體字強調(diào)相關(guān)技巧及責(zé)任,并明確指出過去達成的目標及貢獻。 多用詳細的數(shù)字或百分比描寫過去完成工作的成就及績效,會獲得更大的面試機會。
最后,再次提醒您,履歷表的內(nèi)容務(wù)必真實,不宜夸張更不應(yīng)說謊,因為,有些雇主一發(fā)現(xiàn)履歷表有不實之處,馬上會將應(yīng)征者駁回。
記得,永遠仔細檢查、校對你的履歷表,避免錯字產(chǎn)生。一旦發(fā)現(xiàn)錯字,會讓雇主覺得你是個粗心及沒有組織的人。