通過許多校園招聘的外企招聘經(jīng)理座談心得時，我們經(jīng)常從招聘經(jīng)理打打聽到學生求職中的錯誤，以便我們在今后的工作中提醒學生；最希望聽到招聘經(jīng)理表揚學生身上的優(yōu)點，這證明了學生們在進步、在成熟。根據(jù)招聘經(jīng)理提出的意見和建議，總結了學生書寫求職信的六大誤區(qū)，但愿學生們特別經(jīng)常問什么地方有應屆大學生求職信范文參考的，希望有則改之，無則加勉。

　　學生書寫求職信六大誤區(qū)
　　1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。
　　2、二次利用不修改：重復簡歷主要內(nèi)容。
　　3、三緘其口談奉獻：過于強調(diào)能從公司學到什么知識技能或得到什么好處，而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻。
　　4、四舍五入都從簡：對公司的描述過于空泛、過于淺薄。
　　5、五體投地對自己：熱情洋溢的長篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。
　　6、六神無主亂陣腳：格式不夠工整，缺乏美感。

　　我們不斷的強調(diào)寫求職信，就要寫一份完美的求職信，打造全心全意求職信。從你閱讀了那么多的范文之后，才知道怎么寫畢業(yè)生求職信。不要以為資料全部真實就容易打動企業(yè)。你的求職信寫得太平淡會使得企業(yè)對你沒有多大的興趣，要用心創(chuàng)造有個性的求職信。