無論是求職信還是面試,用四個(gè)字可以概括,就是整潔大方。應(yīng)讓人能夠透過這封信了解你,是進(jìn)入面試的敲門磚。
簡歷應(yīng)涉及三方面:一是個(gè)人的基本狀況;二是教育狀況,這是招聘單位職位的要求 ,三是社會(huì)經(jīng)驗(yàn),如果你參加社會(huì)實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)比較多,有一定的能力,這是你優(yōu)于其他應(yīng)聘者的條件。招聘人透過社會(huì)實(shí)踐能了解你的能力,比如說,暑期你在一家大公司做過兩個(gè)月的秘書,要寫上你都干了什么工作,能力得到哪些提高。有的學(xué)生為了提高自己的檔次,虛擬在大公司的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,或夸大實(shí)踐內(nèi)容,也許會(huì)僥幸獲得面試機(jī)會(huì),但在面試時(shí)很快就會(huì)露出馬腳。
無論是求職信、傳真,還是E-MAIL,我看中的是應(yīng)聘人對(duì)自己學(xué)習(xí)的再認(rèn)識(shí)和對(duì)自我的評(píng)價(jià)。有人當(dāng)過三好學(xué)生、當(dāng)過班干部,對(duì)自己的評(píng)價(jià)就是具有較強(qiáng)的組織能力,這樣寫太泛泛,可以把當(dāng)班干部時(shí)組織的活動(dòng)和對(duì)自己組織能力的提高寫一寫。有很多學(xué)生在簡歷中羅列出幾十門學(xué)習(xí)的課程,這沒有必要。如果你有突出的能力或獎(jiǎng)勵(lì),這倒是應(yīng)該寫出來,不要怕老王賣瓜,這是你有別于其他人的優(yōu)勢。
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