一封出色的求信將決定你是否能是到面試機(jī)會(huì)。即使雇主沒有明確要求,可你在投遞簡歷時(shí)附上一封有的放矢的求職信一定會(huì)對你的求職有所幫助。
按招聘廣告寫信是關(guān)鍵
將招聘廣告上寫明的職位招聘分段闡述你自身的條件與優(yōu)勢是符合公司的招聘要求的,不要東拉西扯些多余的話,同樣亦不要在求職信中重復(fù)你的簡歷,求職信是簡歷的補(bǔ)充并突出簡歷上與工作相關(guān)的背景資料,而不是簡歷復(fù)制。
求職信要短而精
寫求職信時(shí)要迅速切入重點(diǎn),簡短、明晰并且有針對性。信的長度也不要超過一頁,每段最多三到四句話。另外,除非招聘企業(yè)特別要求,求職信千萬不要以附件的形式發(fā)送,而是跟隨在郵件信息中。
認(rèn)真對待拼寫檢查和校正
發(fā)送求職信之前先讓別人閱讀你的求職信,因?yàn)槲覀兒茈y注意到自己寫作時(shí)所犯的錯(cuò)誤。認(rèn)真對待拼寫檢查和校正工作,這樣完成的求職信才算是誠懇的。
如果對求職信無從下手的話,可以參考求職信模板,從中得到制作屬于你個(gè)人的求職信的格式和內(nèi)容靈感。最后,將你所有的求職信進(jìn)行備份,這樣你就會(huì)對求職信的發(fā)送目標(biāo)做到心中有數(shù),而不至于在接到面試電話時(shí)出現(xiàn)一頭霧水的狀況。