求職信是求職過程中很重要的一環(huán)。在未與雇主正式接觸之前,這封信就是你們之間的媒體。文筆流暢,格式正確的求職信能給招聘者留下良好的印象,獲得面試的機(jī)會(huì)就大增加。
撰寫求職信的目的就是要推銷自己,引起雇主的注意,爭取面試機(jī)會(huì)以下是撰寫求職信的一些基本技巧:
·自我推銷,盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)和長處與申請職位相關(guān)的資歷,不要夸大其詞,吹噓自己的工作能力;也毋須妄自菲薄,過分謙卑,以免雇主會(huì)覺得你缺乏自信。簡言之,只要態(tài)度誠懇,言之有物便可以。
·切勿提及沒用的資料、批評舊公司或上司
·事先細(xì)心閱讀招聘廣告,搜集有關(guān)資料,針對每一項(xiàng)要求來撰寫
·內(nèi)容要精簡到題,段落要分明,每段有獨(dú)立主旨,條理簡明,扼要精簡
·語氣誠懇,不卑不亢,表現(xiàn)出自信及積極的態(tài)度
·段與段之間隔行書寫,每段起首留空間,會(huì)顯得更易于閱讀
·控制在一版紙以內(nèi)
·運(yùn)用簡明,直接的文字
·多用短句
·注意正確的文法,切勿錯(cuò)別字
·除了格式整齊,求職信最好列印出來,以保持整齊清潔
一般提示:
使用A4純白色信紙;
注意打字/列印質(zhì)素及字體的運(yùn)用;
保留副本以作檢討
·信紙信封不要折皺或有污漬,更不要有其他公司或酒店的標(biāo)記或名稱。
·每封求職信在撰寫后,必須反覆檢查,確保無誤才寄出。錯(cuò)漏百出的求職信只會(huì)令雇主覺得你粗心大意,沒有誠意
求職信與寫作說明
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