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撰寫求職信的要訣

    一份合格的求職不光要求格式,用詞恰當(dāng),投遞求職信的一些小細節(jié)也不能不注意,因為用人單位或許就會注意你不經(jīng)意犯下的小錯誤。

    1.為投寄求職信的所有單位建個檔,這樣要是某天接到某家單位的應(yīng)聘電話,就不會手忙腳亂,不知東家為誰。

    2.利用手頭便利,一個“郵資已付”就不費一文寄去求職信,省是省矣,可這樣損公肥私、貪小便宜的人你會要嗎?

    3.在電腦打印出的求職信上別忘了最后用手寫體簽上自己大名,以示尊重。

    4.為增加保險系數(shù),一些求職者愛在同一家單位應(yīng)聘多個崗位,這樣反而會暴露出自己能力不突出、自信心不強的“特點”。

    5.你中意的求職簡歷并非就是“萬能鑰匙”,適用所有單位和職位,最好能針對不同企業(yè)、不同應(yīng)聘崗位設(shè)計不同簡歷。

    6.一個沒有頁碼或沒有裝訂的求職材料,會讓某個粗心的人事專員弄得雜亂無章。

    7.手寫體最好親歷親為,為追求美觀效果請人代寫,會弄巧成拙,不真實。

    8.材料證明人要及時進行核實,要是證明人換了單位或聯(lián)系方式有變,后果怎樣你不難猜出。

    9.簡語過多會讓用人單位不知所云,如“湖大”,是湖北大學(xué)、湖南大學(xué),還是東湖大學(xué)?