寫一求職信的內(nèi)容要全面具體，同時(shí)又必須是相互關(guān)聯(lián)的一個(gè)整體，這樣的求職信才能真正對(duì)你的事業(yè)起到推動(dòng)的作用。一封理想的求職信應(yīng)該按照以下幾個(gè)方面來構(gòu)思：

　　1.對(duì)你自己的知識(shí)水平、能力和價(jià)值做出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估，陳述你的興趣和動(dòng)機(jī);

　　2.調(diào)查職業(yè)、工種和用人方情況并做出評(píng)價(jià);

　　3.確定自己的求職目的事業(yè)目標(biāo);

　　4.寫一份專業(yè)水平的簡(jiǎn)歷;

　　5.設(shè)計(jì)并逐步實(shí)施你的求職活動(dòng);

　　6.申請(qǐng)參加面試;

　　7.選擇一份適合于自己的工作。

　　一、求職信的類型

　　在求職過程中可能會(huì)用到以下七種信函：申請(qǐng)信、求職函、信息型信函、感謝信、接受信、撤回申請(qǐng)信、拒絕信。

　　1.申請(qǐng)信：這類信函的作用是使用人單位有興趣看你的簡(jiǎn)歷并為你安排面試。你應(yīng)考慮采取的策略是說明你是符合招聘要求的人選。仔細(xì)研究招聘要求，然后選擇一個(gè)或幾個(gè)能有力說明你適合這份工作的方面，如受教育程序、經(jīng)歷、興趣或責(zé)任心等等，還 要將你過去的工作表現(xiàn)和經(jīng)歷與申請(qǐng)的工作聯(lián)系起來。

　　2.求職函：這尖信函的作用于和寫作方法與申請(qǐng)信大同小異，它不適用于在異地尋 求工作。信函的形式要與具體的求職目標(biāo)相對(duì)應(yīng)。寫這類信件更應(yīng)注重從職業(yè)和所在機(jī) 構(gòu)的角度來陳述自己能夠適應(yīng)工作環(huán)境要求的理由。

　　3.信息型信函：這類信件可以為你提供一次參加咨詢的機(jī)會(huì)，而不是一次面試。你會(huì)在咨詢會(huì)上見到一些人，他們會(huì)給你提供有關(guān)你申請(qǐng)的那個(gè)工作的情況，你想得到一次面試機(jī)會(huì)的初衷可能會(huì)有所改變，但是你希望與一些人聯(lián)系并得到他們的幫助的意愿應(yīng)始終保持真誠(chéng)。這類咨詢會(huì)，也可以稱之為人才交流會(huì)，在近年非常盛行，但是許多求職者都不能很好地利用這樣的機(jī)會(huì)。它并不是一個(gè)簡(jiǎn)化了的面試過程，也不會(huì)提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì);但是它要求參與精心地準(zhǔn)備，誠(chéng)懇地參與。信息型的信函正是你提供了這樣一個(gè)參加人才交流會(huì)的機(jī)會(huì)。通常情況下，這類信函不需要加附個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是在 人才交流會(huì)上也許用得著，以便用人單位更了解你的意圖。

　　4.感謝信：這是一個(gè)非常重要但卻在求職過程中很少被運(yùn)用的一種信函。它可以幫 助你樹立良好的信譽(yù)，表達(dá)你的感激之情，或許不能增加你成功的機(jī)率。每一個(gè)幫助過你的人都值得你去感謝他們。在參加完面試之后，如果你打算寫一封感謝信，一定不要拖過24個(gè)小時(shí)，而且要給每一個(gè)你會(huì)過面的人都發(fā)一封。對(duì)那些在人才交流會(huì)上見過面 的人和那些給你提供過幫助的人，你也應(yīng)該給他們發(fā)感謝信。

　　5.接受信：如果你接受了對(duì)方提供的條件，應(yīng)該發(fā)一封這樣的信對(duì)此加以確認(rèn)，也 應(yīng)該積極肯定用人單位的選擇，通常情況下，在你發(fā)出這類信函之后，應(yīng)該給對(duì)方打個(gè) 電話，以進(jìn)一步講座有關(guān)的細(xì)節(jié)性問題。

　　6.撤回申請(qǐng)信：你一旦接受了一份工作，出于禮貌你應(yīng)給其它你所申請(qǐng)的單位發(fā)一 封信，以撤回你的申請(qǐng)。對(duì)這些單位對(duì)你的申請(qǐng)所給予的考慮表示感謝。你應(yīng)從個(gè)人的 角度來說明接受另一份工作的原因，千萬不要說你選擇了一個(gè)更好的工作。

　　7.拒絕信：這類信函并非只有用人單位可以發(fā)。求職者可能發(fā)現(xiàn)用人單位提供的條 件與他們的求職目標(biāo)不符，因此應(yīng)該考慮巧妙地拒絕用人單位提供的條件，但是在采取這一行動(dòng)之前，求職者應(yīng)充分考慮那些條件，在認(rèn)為確實(shí)不適合自己時(shí)才這樣做，同時(shí) 也不要忘記發(fā)一封感謝信，對(duì)用人單位給予的機(jī)會(huì)表示謝意

　　二、一份標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容包括

　　寫求職信的理由;

　　從何處得悉招聘信息、你的申請(qǐng)目的、加入企業(yè)的原因，你要申請(qǐng)什么職位;

　　做自我介紹，說明你為什么適合申請(qǐng)的職位，提出你能為未來雇主做些什么;

　　三、寫求職信的注意事項(xiàng)：

　　求職信要短，要用幾秒鐘的時(shí)間吸引他們繼續(xù)看下去。

　　言簡(jiǎn)義賅，切忌面面俱到。

　　不宜有文字上的錯(cuò)訛。

　　切忌過分吹噓。從求職信中看到不只是一個(gè)人經(jīng)歷還有品格。

　　在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個(gè)重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。

　　四、求職信常用語句

　　1：自我介紹　　1. I have been for over five years in teh employ of an exporting company.

　　本人曾經(jīng)前后五年被受雇于出口貿(mào)易公司。

　　2. I have been in the business for the last ten years, and worked as the superintendent in the personnel department.

　　本人在過去十年在商界擔(dān)任人事部主任迄今。

　　3. I have had five years experience with a company as a salesman.

　　本人曾在某一公司擔(dān)任推銷員，前后有五年之久。

　　4. For the past three years, I have been in the office of the Brothers Trading Co., where I have been ad still am an accountant.

　　本人曾經(jīng)在兄弟貿(mào)易公司服務(wù)三年，擔(dān)任會(huì)計(jì)工作，現(xiàn)仍在職中。

　　5. I am twenty years of age, and have been employed for the last two years by the Green Trees Co., in teh general clerical work of the office.

　　我今年20歲，曾于綠林公司服務(wù)兩年，擔(dān)任一般文員工作。

　　6. I am 25 years of age, and have had two years experience in my present post, which I am leaving to better myself.

　　我今年25歲，已在目前的職位工作兩年，茲為尋找更上一層樓，準(zhǔn)備離開此職位。

　　7. I am nineteen years of age, female and have had two years experience in a companys delivery office.

　　我今年19歲，女性。曾在某家公司擔(dān)任收發(fā)工作兩年。

　　8. I am just leaving school, and am eighteen years of age.

　　本人18歲，不久即可畢業(yè)。