以下是一封有效求職信應(yīng)具備的特點(diǎn)：

　　1.One page only

　　只寫(xiě)一頁(yè)

　　限制自己只寫(xiě)一頁(yè)，避免長(zhǎng)篇大論，因?yàn)槊β档恼衅刚邲](méi)時(shí)間多看。這一頁(yè)紙需要展現(xiàn)你簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)，并包含其他有意義的信息，比如：用一句話表達(dá)你想長(zhǎng)期留在北京(或任何你所在的城市)的決心或一些證明你對(duì)該公司有特殊了解的信息。

　　2.Three paragraphs

　　分成三段

　　大部分求職信都由三段組成:第一段說(shuō)明你應(yīng)聘的是什么工作以及應(yīng)聘消息來(lái)源,第二段簡(jiǎn)短描述你符合工作要求的教育背景、知識(shí)技能和其他相關(guān)信息I第三段是結(jié)尾段,請(qǐng)求獲得面試機(jī)會(huì)。

　　3.Is(preferably) addressed to particular person

　　(最好)寫(xiě)給某個(gè)特定的人

　　通常，招聘廣告會(huì)要求你把申請(qǐng)?zhí)峤唤o某個(gè)特定的人，一般是人力資源主管。如果你能査出或者打電話去問(wèn)到這個(gè)人的名字,可以給對(duì)方留下好印象。務(wù)必要這么做。

　　4.Has a really effective opening paragraph

　　開(kāi)頭要有效果

　　開(kāi)頭段是招聘者讀到的第一段,一定要有效地引起他們的注意,讓他們想繼續(xù)讀下去。

　　5.What position

　　表明申請(qǐng)職位

　　你要說(shuō)淸楚自己應(yīng)聘的是何種職位以及在何時(shí)何地得到的信息。

　　6.Mentions meeting recruiters

　　提及招聘會(huì)

　　如果你參加過(guò)該公司的招聘會(huì),一定要提及。這能顯示出你對(duì)該公司的興趣。

　　7.Meeting the company’s needs

　　滿足公司的需要

　　具體說(shuō)明你為何能滿足公司的需要,而不是公司如何能滿足你的需要。強(qiáng)調(diào)你對(duì)招聘的態(tài)度以及你能為公司做些什么，而不是你自己為什么想要這份工作以及它如何能滿足你的需要、符合你的興趣等等。

　　8.Specific details

　　具體細(xì)節(jié)

　　每個(gè)陳述下面都要用具體明確的細(xì)節(jié)來(lái)說(shuō)明。

　　9.Self-written

　　親自撰寫(xiě)

　　一定要是你自己——應(yīng)聘者所寫(xiě)的，而不是抄來(lái)的。

　　10.Targeted

　　目標(biāo)明確

　　英語(yǔ)求職信要針對(duì)每個(gè)申請(qǐng)崗位作休整，突出簡(jiǎn)歷中最適合該崗位的部分。

　　11.Positive

　　積極

　　英語(yǔ)求職信要表現(xiàn)出一種積極的態(tài)度。

　　12.Confident

　　自信

　　英語(yǔ)求職信要表現(xiàn)你的自信而不是自負(fù)。要說(shuō)明你的經(jīng)歷讓你做好了勝任某個(gè)崗位的準(zhǔn)備，讓你從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出。

　　13.Polite

　　彬彬有禮

　　英語(yǔ)求職信要彬彬有禮，但不要太正式，不要使用術(shù)語(yǔ)。

　　14.Accurate

　　準(zhǔn)確

　　語(yǔ)法和拼寫(xiě)要正確，不要打錯(cuò)字。

　　15.Visually appealing

　　賞心悅目

　　英語(yǔ)求職信要用高質(zhì)量的打印機(jī)和打印紙打出來(lái)，段落簡(jiǎn)短、布局適當(dāng)、整潔。

　　你的求職信寫(xiě)完后，檢查一下它是否具備了這些特點(diǎn)。你也可以把自己的求職信和下面的例子進(jìn)行比較。希望你可以根據(jù)一下指導(dǎo)寫(xiě)出有效的求職信，從而獲得面試機(jī)會(huì)，并獲得自己夢(mèng)想的職位!