銀行點(diǎn)鈔員工作的求職信

見(jiàn)信的領(lǐng)導(dǎo)：您好

　　請(qǐng)您恕我冒昧，我想應(yīng)聘點(diǎn)鈔員的工作，我財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，學(xué)過(guò)點(diǎn)鈔，喜歡從事跟錢(qián)有關(guān)的工作，因?yàn)橄矚g并向往這樣的工作，所以大著膽寫(xiě)了這封求職信。

　　我有能力有熱情做好這份工作

　　也許我可以，找不同的社會(huì)關(guān)系去活動(dòng)活動(dòng)，但我不想那樣做，一個(gè)真正有前途的公司在員工招聘上，一定是憑實(shí)力說(shuō)話的，我想憑自己的真誠(chéng)和勤奮，找一份自己喜歡的工作，為公司服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值.

　　如果錄用了我，我保證用我十二分的努力投入工作，盡可能做到物超所值，為公司賣(mài)力。

　　當(dāng)然也有可能不會(huì)錄用我，(這種可能性還很高)，那我只能表示遺憾，您的此舉，損害了雙方的利益，公司損失了一位好員工，而我因?yàn)闆](méi)有機(jī)會(huì)從事自己心儀的工作，而倍感失望。

　　我祈求菩薩，上帝以及所有的神靈保佑我!我希望會(huì)有好的結(jié)果，互惠雙贏，皆大歡喜的好結(jié)果

　　祝領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)全家，安康幸福，祝公司前程似錦.

　　失敗原因

　　1.頻繁跳槽 頻繁跳槽給人一種做事不踏實(shí)，心情浮躁沒(méi)有挑戰(zhàn)精神的印象。約40%的受訪者表示，頻繁跳槽(包括入職一年內(nèi)離職)會(huì)使求職者喪失資格。這對(duì)于跨世紀(jì)一代相當(dāng)不利，這代人可是出了名地愛(ài)換工作，平均每?jī)赡昃蛽Q一次工作。

　　2.技能過(guò)時(shí) 職場(chǎng)中最講究實(shí)力，也就是你的個(gè)人技能。技能過(guò)時(shí)，那你也免不了被OUT。約1/3(31%)的受訪者表示，求職者“掌握的技能已過(guò)時(shí)”也會(huì)讓雇主掉頭就走。約28%的受訪者列出的是“不了解當(dāng)代辦公科技”。

　　3.遭到解雇 大多數(shù)招聘人員和經(jīng)理們都認(rèn)為“解雇”經(jīng)歷會(huì)“嚴(yán)重?fù)p害”申請(qǐng)者的求職成功概率，這一點(diǎn)并不令人意外。但接下來(lái)的幾項(xiàng)有些令人不安：患有慢性病或殘疾，緊隨其后的是延長(zhǎng)產(chǎn)假或陪產(chǎn)假，研究稱后者“對(duì)職業(yè)前景的損害超過(guò)了離職進(jìn)修，甚至是被解雇。”