似乎現(xiàn)在出國的人越來越多，而了解的部分海歸里面大體又都沒有什么具體清晰的規(guī)劃，只是覺得出國就是好。這種心態(tài)是錯(cuò)的，而且不一定因?yàn)槭呛w而寫個(gè)人求職信就可以那么的馬虎，首先是英語能力一定要好，沒理由在國外生活讀書用中文吧？對(duì)于海龜和土鱉來說，似乎最大的區(qū)別就是鍍過金喝過洋墨水，所以對(duì)于海歸寫求職信有以下幾點(diǎn)強(qiáng)烈建議：
1、口語起碼要流暢
不求標(biāo)準(zhǔn)和美麗，但是口語起碼可以進(jìn)行正常速度的交流和正常模式的文化交流。如果回國之后去外企應(yīng)聘，發(fā)現(xiàn)自己的口語依然結(jié)巴，依然有很重的口音，依然無法表達(dá)自己，那你就要反思一下，是否在唐人街待得太過于久了。另外，對(duì)于那些總是炫耀自己的旅游經(jīng)歷的學(xué)生，我覺得這不是資本，只是花別人的錢。各位學(xué)子記住，不要羨慕會(huì)花錢的，要羨慕會(huì)賺錢的。那么請(qǐng)記住，你如果去旅游，你的英語要盡量使人可以理解，盡量多學(xué)一些文化的原則和禁忌，不要只是在中國人堆里打滾。
2、求職信起碼要流暢
標(biāo)準(zhǔn)真的不高，只是流暢。而且了解英文求職信的特點(diǎn)之后你就會(huì)覺得英文的會(huì)比中文的好寫很多。當(dāng)你瀏覽過很多到新東方求職的所謂英語專業(yè)或者海龜?shù)挠⑽那舐毿?，寫的簡(jiǎn)直就是“驚世駭俗”，350字的東西可以錯(cuò)40處。流暢還有一個(gè)意思就是資料的真實(shí)，不要隨意寫一些自己沒干過的事情，不要去炫耀自己不是很好的學(xué)校和專業(yè)。而且最好你的 求職信 要稱呼閱者的姓氏而非“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”，這樣的信才會(huì)有人看。誠實(shí)是寫求職信的重點(diǎn)。
除了英語之外，還有以下的幾方面：
1、不要總是說，國外如何如何，怎么中國就如何如何;或者說，我在國外的時(shí)候……
這兩句話都是禁忌，第一句話說明你不滿目前的地方，那么領(lǐng)導(dǎo)聽見，隨時(shí)請(qǐng)你卷鋪蓋走人，同事聽見，覺得這孩子腦子暫時(shí)停頓了。其實(shí)只要你是中國人，就有義務(wù)去改善我們的國家的任何一個(gè)小的不足，而不是去批評(píng)，說話做事，基本原則就是要有建設(shè)性，這樣損人不利己的笨事情千萬別做。其次是不要形成口頭語，我在國外的時(shí)候如何如何，作為單位里(尤其是基層政府或國企)學(xué)歷和經(jīng)歷比較多的人，難免會(huì)成為眾矢之的，那么為人低調(diào)就很重要。你不開口就很多人準(zhǔn)備討厭你了，何況你還很拽。你仔細(xì)分析寫求職信了嗎？
2、學(xué)會(huì)選擇企業(yè)和朋友
不要一定去外企，外企目前也有很多類型，比如很多人希望去四大、寶潔、IBM，乃至其他的如北電、恒生銀行、摩根大通、高盛，還有去駐華機(jī)構(gòu)，如美領(lǐng)，英領(lǐng)等各領(lǐng)事館。這些機(jī)構(gòu)和公司的企業(yè)文化不盡相同，去之前不妨了解一下，找找適合自己的地方很重要。比如你不喜歡努力工作之后只得到一根棒棒糖的獎(jiǎng)勵(lì)，恐怕就不要去美領(lǐng)，實(shí)際他們沒有利潤驅(qū)動(dòng)，難得給努力的員工實(shí)際的報(bào)酬，但是如果你愿意休假多點(diǎn)，美領(lǐng)的優(yōu)勢(shì)就很明顯。朋友之間的選擇也是一樣，肯定會(huì)有圈子，但是最好自己不要卷入什么爭(zhēng)斗，那樣就真的不好玩了，安心做好工作，其他的還是讓領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)?zhēng)。有了了解之后你才會(huì)更有針對(duì)的寫求職信。